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第9章 注册商标,疯狂的培训


经过半个月的准备,现在的水厂焕然一新。

        首先就是龙山泉矿泉水的商标申请注册成功,这就看出来背后有人好办事。

        市里一把手唐泽国给各个部门打过招呼,现在龙山市全力支持企业的发展。

        这就省掉了很多时间,可以说走到哪都有人给开绿灯,很顺利就把商标等审批手续办完了。

        接下来水厂的包装生产线全面更新,新包装完全按照李闪闪的想法设计。

        商标上方是连续绿色山脉的形状,山脉代表龙山,也是龙山泉的水源地。

        在颜色方面,绿色通常被用作环保,充满活力和纯净自然的象征。以绿色为背景的山脉给人们一种环保,安全和自然的感觉。

        商标下方是红色的龙山泉的三个字。红色通常会给人视觉上的刺激,其内容引人注目。从商标的整体角度来看,绿色和红色之间的对比令人印象深刻。

        商标整体上给人一种简单易懂,个性鲜明的感觉,让人一目了然,放在商场货架上肯定会吸引消费者的关注。

        忙完商标的事之后,李闪闪根本没有休息的时间,继续给销售部员工开会。

        这一周的时间,李闪闪花了大量时间给他们培训。

        最开始,有些员工仗着自己有销售的经验,对于比他们年龄还小的李闪闪来培训,表面上没说什么,其实心里是不屑一顾的。

        但是,凭借着领先二十多年的阅历和经验,再加上他成熟的气质,李闪闪成功把他们洗脑。

        现在这些员工再看到李闪闪,眼睛里都是满满的敬佩。

        叶乔伊的感触最深,她在帝都上大学,平日里学习成绩很好。

        作为工商管理专业的学生,她平时研究过很多企业的内部管理方面案例,但是很多书本上的成功案例,她感觉都不如眼前的年轻人做的好。

        仅仅一周的时间,这个十三人的小团队,已经被激发了狼性!

        所谓的狼性,是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拼搏的精神运用到工作之中。

        狼性文化是一种企业文化,主要强调创新精神和顽强的拼搏精神,是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则。

        通过优化集体的危机意识,从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。

        这种精神状态感染了每一个人,现在这个团队每个人都不想掉队,白天培训后,晚上都会不自觉的调研市场。

        大家都是憋着一口气,准备等产品上市后大干特干一场。

        看到员工们都很努力,李闪闪也很是欣慰。

        前世在网上天天刷视频,看了很多营销号,现在自己也可以活学活用了,还别说,忽悠起人效果还不错。

        记住,我们宣传的时候最重要的一点,就是要强调,我们的水喝着比其他水更健康!

        李闪闪给大家一点消化时间,然后继续说道:大家注意了,介于这个宣传口号容易产生纠纷,公司官方不会明面上承认。

        但是,你们到时候销售的时候,可以对比着说一下。

        其实,李闪闪心里清楚,矿泉水和纯净水究竟哪个更健康,并没有一个定论。

        但是相对来说矿泉水更天然,富含对人体有益的微量元素,也可以说喝起来更健康一些。

        另外,之前已经给大家划分了各自负责的区域,明天开始,你们就要去人流密集的街道或者社区走访宣传,有订水意向的可以提前留下电话。

        还有就是,你们要学会讲故事,比如说,某个小区有一个6岁的小孩子,从出生以来身体就不好,每年总是生病,但自从他妈妈把家里的饮用水换成龙山泉矿泉水以后,宝宝再也不生病了。

        或者是,一个七十多岁老头子,长期饮用龙山泉矿泉水,腰不酸了,腿不痛了,一口气能爬上6楼了!

        说到这里的时候,大家忍不住都笑了起来。

        故事虽然听起来挺不可思议,但是架不住真有人信啊!

        好了,咱们为期一周的培训结束了,接下来就是检验成果的时候了,希望大家一起加油!李闪闪最后说道。

        加油!销售部十三名员工一起呐喊。

        ......

        培训结束之后,其他人都走了,叶乔伊单独找到了李闪闪。

        经过这一周的接触,让她对李闪闪刮目相看。

        本以为自己具备专业的知识,在同龄人里算比较出色的了,但是通过跟李闪闪的接触,她发现真是人外有人,天外有天。

        也许跟着这样的老板一直干也不错?突然冒出来的想法把她自己都吓了一跳。

        有什么事吗?

        李闪闪看着对方,心里也在想,怎么才能把她从短期工变为长期工呢?

        经过这一段时间接触,李闪闪发现她专业知识过硬,而且学习能力很强。这样有颜值,有才干的员工不好找啊!

        李总,这几天的培训我学到很多东西,对我们公司要上市的新产品也很有信心,不过关于宣传的事,我其实还有个建议想跟您说一下。

        叶乔伊很客气的说道。

        别客气,有什么事情直接跟我说就行。

        李闪闪正想跟她搞好关系,以后把她拉到自己公司,现在她主动提建议,好兆头啊。

        我觉得,我们可以增加点经费预算,到电视台打个广告,这样宣传效果会更好。叶乔伊缓缓的说道。

        听完叶乔伊的话,李闪闪忽然反应过来,自己最近光忙着培训了,竟然把上电视这个宣传手段忽略了。

        看来自己是陷入思维定式了,毕竟前世随着互联网的普及和发展,传统电视行业受到了巨大的冲击,年轻人已经不再看电视了。

        大家每天用的都是手机和电脑,所以李闪闪自动忽略了在电视上投放广告的想法。

        但现在这个年代,电视才是主流,在电视台投放一个好的宣传广告,实在是太重要了。

        看着李闪闪皱着眉头,低头不语,叶乔伊感觉自己好像是说错什么话了?

        李总...你还好吧?

        李闪闪这才回过神来,看向对方笑着说道:幸亏有你提醒,不然我还真把这件事忽略了!

        其实最后李闪闪一定也可以想到去电视台打广告,但是那就耽误了最佳的宣传时间,所以他真的很感谢叶乔伊的提醒。


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