第2825章 秋海工会

三百亿的投入，这是按照最理想的状态算的。

    如果出现什么意外，恐怕这三百亿还真不一定那得下来，毕竟他们要打造的国内第一高楼，同时还附带一个大型购物中心。

    这样的两个建筑，不花钱那是办不下来的。

    不过陈江海也明白岳宏盛的担忧，现在不论是企鹅，亦或者是比亚蒂，又或者是别的一些子公司，他们赚钱的速度都没有真正表现出来，所以秋海集团如果单靠自己，恐怕还真拿不出这么多钱来。

    但陈江海也有自己的算盘，巨龙基金手握巨量的财富，这比钱，虽然在老米收购了不少的科技公司，但这些科技公司带来的回报也十分巨大，并且罗斯现在在股票上也有不少心得，他的投资也有很大的回报。

    再加上ASMR公司这边收购并未花费太多钱，所以目前巨龙基金手中的资金，还是十分雄厚的，最关键的是，巨龙基金手中的财富，主要是美刀，换算成RMB，三百亿也不算什么。

    “嘶……陈总，不得不说您还真是胆子大，这么大的投资，这个项目我估计得郑重一些了，我们如果拿下了这块地皮，第一时间就要和当地的相关部门联络下才行，建设高楼也是需要报备的，具体情况，到时候恐怕得麻烦您和我一起走一趟了。”

    王聪郑重的说道，他知道了陈江海的野心以后顿时就有些热血沸腾。

    做生意这么多年，以前的王聪也有这种雄心壮志，但随着时间的退役，他的这些野心渐渐的被消磨赶紧，最终一切都求稳。

    可是陈江海就好像是朝阳一样，他总是有充足的干劲，有无数的激情，还有蓬勃的野心。

    他要做的事情，让王聪都倍感压力。

    “当然，到时候我们肯定是要去拜访拜访沙城当地的一些领导，这个到时候拿到了地皮再谈，我们现在可以谈一谈建设的一些合作事项。”

    陈江海很相信王聪，他能把沙城这块地地皮的消息带个自己，也算是表达了他的诚意。

    所以陈江海也不用等到拿到了地皮再谈细节，他打算直接和王聪摊牌。

    “等到地皮拿到手以后，我们的项目得到了审批，那么我想邀请你北方地产集团来负责承建这两个项目，我的时间比较紧迫，所以得同时动工，这对你的压力也不小。”

    陈江海思索着说道，“不过你也不用担心我会亏待你，建设的费用我一分不少，另外最重要的还是安全性，毕竟是要建设第一高楼。”

    “至于建成以后，我可以给把购物中心的物业管理权交给你们北方地产集团，时限为五年。”

    陈江海开出了自己的条件，王聪感觉自己就像是一个包工头，不过他这个包工头的级别稍微高了那么一些。

    听到陈江海给的这些条件，其实王聪已经很心动了。

    他能够承接这个项目，如果真的做成了，那么国内第一高楼的建设经历，将会给他们北方地产集团提供很大的名气，同时还有购物中心的五年物业管理权。

    不要小看物业管理权，这是房地产项目结束后最为赚钱的一项。

    陈江海投资这么大建设出来的购物中心，规模肯定是不小，而到时候建成以后，邀请过来的商家自然级别也不会低，而这其中的门面租赁费用，管理费用，等等，都是一笔不小的钱。

    王聪作为地产商人，他自然是在心中有一个粗略的估算。

    如果按照每年两个亿的管理费用来看，那么五年就是十个亿。

    再扣去一些成本，粗略估计到手应该有个七八亿。

    这是稳赚的事情。

    因此，王聪十分心动，他顿时露出一个笑脸来，想也不想就答应了，“陈总，您太看得起我了，既然这么给面子，那我也不能不接住。”

    “咱们就这么说定了，等到项目落实下来，那我们再去商量细节。”

    听到这话，陈江海点点头，他和王聪的合作算是定下来了。

    “那我们到时候就沙城再见了。”

    陈江海看了看王聪，站起身来和他握了握手。

    ……

    年后开工，秋海集团派遣了车辆将员工都接了回来，在员工福利这一块，陈江海确实是做得很到位的。

    今年秋海集团要大刀阔斧的改革，第一个改革的方向就是成立职工工会，主要是帮助员工们解决一些生活上的难题。

    这个工会被命名为秋海工会，本来工会的成立，企业是不能干预的，如果工人自发的组建了工会，那么企业不能制止。

    这是为了保障工人们的基本权利。

    可是秋海集团的工人谁都没有提这件事情，毕竟秋海集团的福利待遇实在是太好，他们在这里工作的很顺心，谁没事干成立个工会？

    但是陈江海却主动要求员工们成立职工工会，并且还为工会的筹备拨款，这就让外界有些意外了，哪有老板逼着员工成立工会的。

    当然这个工会的成立，更多是给员工们提供一个可靠的保障。

    秋海集团目前的家电产品研发的很多，并且市场需求率也很高，在平山的开发区，秋海集团又新建了两个工厂，目前在秋海集团旗下的员工已经到了一万五千多人，这些人为秋海集团的发展做出了极大的贡献。

    陈江海不是那种剥削工人的资本家，他更愿意给工人提供更好的生活。

    所以工会成立以后，第一件事情是帮助工人们解决生活难题，其次便是提供一个上访的渠道，如果他们发现集团有什么做得不到位的地方，那么可以通过工会这个渠道向上级反应。

    这个模式，也赢得了不少掌声。

    陈江海以人为本的精神，更是得到了平山当地的表扬。

    做企业做到陈江海这个地步，已经算是很有良心了，不光是那些大学毕业生击破了脑袋想要进入秋海集团，即便是一些普通工人，也更想来到秋海集团工作。

    01年，这个时间点虽然改革开放迎来了很大的成果，但现在大部分工人的工资并不高。


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