第1934章 李世强的烦恼

　　李世强回家的时候，看到儿子正在打扫卫生，这倒是让他奇怪了，这小子从来不干活啊。不过看到冯宇正翘着二郎腿在那指挥，他心里就更不满了，有你这么当舅舅的么，让家里的保姆歇着，指挥自己外甥干活？

　　“姐夫，回来了啊，怎么看起来不是很高兴的样子？”冯宇一边吃葡萄一边问道。

　　“知行倒是懂得打扫卫生了啊。”李世强故意说道。

　　冯宇将葡萄皮吐出来：“怎么，这小子跟我说他在家经常做家务，还说一天不干活，浑身就难受。是不是啊，知行？”

　　李知行：“啊？舅舅你叫我啊，我把这个窗台擦完的。”

　　“你是怎么让这小子干活的，我在家安排他干什么他都不干，是不是你又给他什么东西了？”李世强狐疑道。

　　“没有啊，他说是老师让他帮家长做家务，啧啧啧，你们家这么大的房子，就他这个速度，打扫完估计这个周末就甭想出去玩了。”

　　这小子不教育一下，以后还不得翻上天啊。考了全班四十八名，跟家里只说是四十八名，让家里以为是年级排名呢。还敢跟他自称老子，这要是冯宇老爹教育冯宇那会儿，这小子得一天三遍的打！

　　“诶呀，我忘了还有一道数学题没做呢，我先去做作业了啊。”李知行看到爸爸回来了，赶紧跑回房间，同时给冯宇打眼色，你答应我了不告诉我爸妈，可不能食言。

　　李世强坐到冯宇身边：“这小子是不是让你别告诉我月考的事儿？那点事儿，老师早就给我打电话了，我没说破而已。”

　　“呀，姐夫，教育上有一手啊。”冯宇也没想到，这事儿姐夫竟然知道。

　　“我上学那会，巴不得有人给我抄呢，可惜根本没人，中专都考不上，更不要说读高中再考大学了，这才去当了兵。”

　　“再说这一次也让他长长记性，只可惜的是，这小子这么长时间了，愣是没跟我俩说！”

　　“行啦，姐夫，这小子不错了，他也没说是年级四十八名，比我小时候机灵多了。虽然皮了点，但是并不坏，好好教育，以后肯定能成才的。你这周末上午还去公司，什么事儿啊？”

　　“唉，物流公司那边，最近出了好多问题。”李世强叹了口气，往年什么事儿都没有，怎么一出事儿，就赶到一块了呢？

　　“怎么，你请的那几个职业经理人都不行吗？要不跟我说说，说不定我能帮上忙呢。”

　　就说姐夫这周末是忙什么呢，原来公司出了事儿啊。不过新闻上没看到，如果有关于风雨物流的新闻，那肯定是热门啊。

　　“麻烦就是职业经理人请的太多了，每个人的想法都不一样，还都能讲出来一些道理，谁都说服不了谁，你说我应该听谁的？”

　　公司越来越大，李世强也跟冯宇学习，让别人来管理，反正他是公司的控股大股东，公司的事儿也翻不了天。

　　那些职业经理人不但有公司股权奖励，跟公司利益一体，而且还有详细的合同约束，不担心他们做出危害公司利益的事儿。

　　原本公司有三个很不错的高管，也是跟着李世强一起打拼风雨物流的老人了，但是那三个人先后离职，创立了自己的物流公司，并且还带走了不少公司的骨干和渠道。

　　李世强当时气坏了，冯宇让他直接使用一些强硬的手段，哪怕是砸钱，也让那三个人的公司都倒闭。

　　但是李世强念在旧情，没有那么做，再加上那三个都有地方政斧的扶持，李世强也不想落下一个打压老员工的名声，就这样，让那三个人的企业都发展壮大了。

　　李世强这才觉得，不应该让那些人太有权力，要跟顺风物流一样集权，将权力都收回到自己的手里，然后多请几个职业经理人，还不能让这些人关系太好，要让他们竞争，结果这问题就出来了。

　　李世强定下的这个相互竞争模式，让那些高管之间关系非常紧张，甚至相互之间的配合，也出现了很大的问题。

　　原本风雨物流是凭借强大的信息渠道，让每一趟运输都能保证货车、飞机满载，绝对不会空回，而且还要做到统筹规划，不能发生货物集中到仓库，结果运不走的情况。

　　但是现在，这种情况发生好几次了，这些高管之间，相互指责，所有人都说是别人的错，没有一个人肯承担责任。这个说应该以这边为主，那个说应该以那边为主，每个人似乎说的都对，但李世强真不知道该听谁的。

　　而且因为这些职业经理人都是后来聘请的，对业务熟悉程度也有问题，跟下面的人沟通也有问题，经常有人越级找他这个老总反应问题。

　　“你说这些人，我给他们的钱也不少，比他们之前赚的多多了，他们怎么就不能给我好好工作呢？”

　　李世强靠在沙发背上，一脸的疲惫，这公司大了，怎么管理起来这么难。

　　“姐夫，人心很多时候不是钱能够满足的，就像之前你的那些高管，他们赚的钱比现在自己开公司少吗？但是为什么，他们一定要自己去开公司？”

　　李世强坐直身体：“是啊，为什么啊？”

　　“有的人可能是为了更大的权力，有的人可能是为了自己当大老板，或许还有人觉得自己出去干能赚的更多。每个人都有原因，我也不能给你满意的回答。”

　　“不过当初你心善，不忍心对他们下手，但是发现没有，现在养虎为患了吧？还有你请的那些职业经理人来你的公司当高管，这个本身没什么问题，但是你缺乏一个能够镇得住场的人，让这些人能够齐心合力让公司变得更好的人，而不是让他们在公司内斗。”

　　“你请的人太多了，权力分的太散，你能不累么。还有，公司内斗像你说的这么激烈了，是什么原因？”

　　这些高管相互之间下绊子都不瞒着李世强了，这个问题就太大了，不过总应该事出有因才对。

　　“这不是我将公司改成股份制，自从那三个人走后，我一直是董事长兼总裁，现在想任命一个总裁，帮我分担一些么。”

　　原来是二把手的位置在召唤，难怪这些人都这么不顾脸面了，但这样不行啊，哪个公司经得起这样的内斗？

　　看来，得想想办法了。

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