第三百八十六章：恒创新格局
十八层的高楼，在湘市自然称不上第一高楼，但在如今房价尚未开启高速增长模式的时代里，寸土寸金的概念还未曾普及，因此那些动辄几十上百层的高楼倒也不多见，加上凯福区也不是湘市最繁华的中心地带，站在十八层的高楼里，完全可以满足顾恒“视野开阔”的小癖好。
诺大的会议室里，此时落座了有十来人，除了乔西、江诚、冯家伟等人之外，剩下的不是从创业之初跟着顾恒一起走过来的公司元老兼骨干，就是人人网与恒成科技这两家被他视为集团核心产业的公司高层，其中不乏一些花了大代价挖过来的技术和管理型人才。
透过不远处的落地窗，众人几乎可以俯瞰到整个凯福区的全貌，如今这栋新落成的大厦周边尚显凋零，不过可以预见的是，最多不过两年时间，这里将成为凯福区最繁华的地段之一，因为不远处被顾恒卖出的凯福区一号地在数月前就已经开始施工，准备用来打造一片中档住宅小区，另外一块与人合资开发的地皮也已经进入开发阶段，将建造一个大型商业广场。
看着窗外一幕幕，办公室里在座的众人，下意识将视线投向了主位上的顾恒。
当初这几块地，可以说是这位年轻老总力排众议拿下来的，还因此让很多人不解，觉着贸然斥巨资往陌生领域拓展是败笔，可最终结果，是这笔涉资数亿的投资，换来了数倍的回报，让各公司几乎不必为了资金问题而发愁。
还有往影视领域拓展，当时公司也有些人不是很认可，而最终，正是靠着影视公司这个跳板，迅速拓展开的明星资源，才让人人网迅速打开了局面，有了今日几乎可与腾训相抗衡的用户基础。
不得不承认，要是没有这位年轻老总极为精准的一次次出击，公司也不可能在短短几年时间里有今日的规模和成就。
以一个游戏论坛起家，发展到如今数家规模不小的公司，得到市委一把手的重视和接见，这种种经历，堪称传奇，围绕在他身上的光环，足以让任何人忽视他的年纪，将其当成公司绝对的核心和主宰。
此时此刻，此情此景，虽然在座的众人都可以称得上是各领域的人才和经英，但面对主位上的那位，他们心里唯有两个字：服气！
环顾四周，视线与众人进行短暂对视，顾恒首先打破室内的安静氛围，开口道：“记得两年前，我曾答应过在座的一些人，要带你们去更高的地方看看风景，如今，革命算是成功迈出了一小步，我希望今后的日子里，与诸位再攀新高，再创辉煌！”
不算洪亮的声音，回荡在众人耳边，自有一种让人信服的魔力！
这种堪称王霸之气的人格魅力，不是凭空而来的，而是顾恒带领着公司一步步壮大所建立起来的，有之前的成功案例在前，众人不禁生出一股豪气干云的感觉，自信可以凭借如今的底子，开创更加恢弘的格局。
此处有掌声，经久不息！
尤其是江诚等一干人，更是发自肺腑的在喝彩，他们是跟着顾恒一路走过来的，从最初被顾恒忽悠着一起打拼，在租借的民房办公，到如今公司拥有自己的总部大楼，一幕幕场景，让他们无比确信，未来只会更好。
简单的开场白之后，会议正式开始。
“苏兰，把文件发给大家看一下！”
“好的，顾总！”
随着顾恒发话，担任顾恒办公室文秘已有一年多时间的年轻姑娘起身，将手上的文件一一下发。
此刻，这位已经把自己偶像从F4改为顾总，且被公司众多年轻女职员羡慕的的清秀姑娘，小心脏在噗通噗通的跳着，一半是因为激动，一半是因为这份文件的内容。
激动是因为随着公司总部的成立，身为顾总小迷妹的她已经被告知会升职加薪，虽然干的还是文秘工作，却能管人了，毕竟今后随着集团规模和业务的扩大，身为最高决策者秘书的她一个人肯定忙不过来，比如负责与分公司的交流沟通，重要文件的管理，行程会议的安排，还有重要会议的内容记录等等，顾总已经答应她，今后会给她多安排两个人帮忙。
而另一半让他小心脏不安分的因素，则是手上的文件，上面赫然写着几个大字：股权转让书！
这代表着什么？
代表着集团的高层格局将在今天的会议上正式定下，也代表着在座的这些人今后将不再是一位打工者，而是迈入了公司合伙人的行列，她为见证这样具有历史性意义的一幕而感怀，也为顾总的大手笔而震惊。
要知道，这可是公司股份，等于是将自己的产业无偿转让给别人，要换成是她，肯定舍不得，现在的恒创多值钱啊，据公司一些员工说，目前集团的总资产起码超过二十亿，送出去一个百分点那就是好几千万呢。
事实上不仅是苏兰震惊，当文件下发到众人手上时，不少人心脏也跟着狠狠跳动了几下。
身为各分公司高层的他们远比苏兰更清楚集团股份的价值，幸福来的太快太突然，让人有些猝不及防。
会议前顾恒可没说这是股东大会，仅仅只是把他们召集过来开会，还以为是关于各分公司今后的发展方向等问题呢。
“在座的各位，有的是公司创立之初就跟我一起打拼的，有的是后来加入的，但不管怎么说，公司能走到今天这一步，都离不开大家的齐心协力，我也很早就跟大家说过，只要安心在公司发展，我不会亏待大家，今天，算是我向大家兑现当初的承诺。”
兑现承诺，这是较为官面的说法。
人无信而不立，当初公司成立之初，顾恒为了拉拢人心，防止公司骨干跳槽，很早就跟一些人许诺过分配股份，如今公司的发展虽然还没有达到他预想的高度，可也算是取得了一定成绩，大家心里难免会有点念想，他要是一直压着不兑现承诺，恐怕当中的一些人就会生出一些不必要的想法。
而未曾说出口的理由，则是他想适当的放权，给自己减压，也是从公司的长远发展考虑。
人贵自知，他很清楚自己能拥有今日的成绩，最大的依仗是什么，是靠着对历史的先知，才有了一次次先下手为强所斩获的成功，才吸引了一大批人才的加盟，才拥有了今日在公司里一言而决的威信。
但打江山和管理江山从来都是两回事，明末时期，李自成靠着一众起义军做了朱明王朝的掘墓人，可轮到他们来治理江山时，却是一团糟，很快就离心离德，落得一个凄惨下场。
顾恒知道自己的长处在哪，也知道自己的短板在哪，所以为了公司的长远发展，他必须及早定型，确立一套行之有效的管理模式，将公司的管理方面，交给专业的人才去执行，而他自己，则是作为一个开拓者，一个监督者，确定宏观的前进方向。
总的来说，就是他今后继续负责拓展江山，而公司的运营管理，则给予手下高层更多的自主权。
下者劳力，中者劳智，上者劳人！
这是被很多管理者奉为圭臬的一句话，顾恒虽然比别人多了一世经历，可本质上他也只是个普通人，不可能做到面面俱到，因而权衡之下，才有了今天这一决定。
他适当的放权，这样各分公司的高层自主权就要多一些，而为了防止出现腐败现象，给予股权激励，让他们成为公司的合伙人，就成了势在必行的一步棋，只有当他们的个人利益和公司利益捆绑到了一起，才能迸发出更强的工作热情。
“这次，我总共分出了百分之十八的股份，冯总百分之四，但同时，他会将自己手上恒嘉的股份转让给总公司。”
说到这儿，顾恒话音微微一顿，冯家伟见状点头赞同，这是他早与顾恒商量过的结果，当初顾恒给了他两个选择，一是继续持有恒嘉影视的原有股份，一是以其恒嘉影视的股份换取恒创集团百分之四的股份，他选择了后者。
顾恒继续说道：“唐均和江诚，各持有集团百分之三的股份，乔西，持有集团百分之二的股份……，也就是说，各位现在手上共持有集团公司百分之十八的股份，另外协议上有提到，三年之内，各位只享有股份期权的分红收益，没有买卖转让权，公司上市之后，各位手上股份解禁之后，如果有抛售打算，集团有权以不低于市价的价格优先回购……”
虽是转让股份，但也有诸多限制，这无可厚非，要想成为公司的合伙人，首先就得保证自己的忠诚，而时间，是唯一的检测标准，这也是许多非上市公司用股份招揽人才时的手段，没有什么可以诟病的。
…………
会议第一项流程，是明确公司今后的股权结构，董事会就此成立。
第二项流程，则是公司的改组问题，集团总公司成立，将设立三位常务副总，分别由唐均、江诚、以及上半年通过猎头公司挖过来的一位曾在上市公司担任过高管的王思明担任，乔西任集团首席财务官，冯家伟担任集团监察部部长。
三位常务副总一年轮岗一次，对集团的几家分公司的业务进行汇报管理，监察部部长负责组建监察部，对集团以及分公司负有监察权，只对集团董事会负责。
另外，此次董事会通过推荐的方式，暂时确认了集团总公司人事部、行政部等一干管理人员。
第三项流程，鉴于集团总公司从分公司抽掉了不少高管，所以原分公司将会空出一些职位，为了让分公司正常运转，必须进行推举，挑选出个分公司新的管理者。
三项流程，涉及的却是一家资产几十亿的公司的运转，讨论的是集团总公司与旗下分公司的高层人事任命，大家都知道其重要性，所以讨论的很激烈。
就拿最重要的人人网来说，虽然升任集团副总裁的江诚将会继续对人人网进行统筹监管，可原来的分公司却是缺少了具体的负责人，人人网作为集团最核心的业务版块，今后由谁担总经理一职，这是一个必须慎重考虑的决定。
最终，经过一番讨论，人人网总经理一职暂缺，江诚以集团副总身份坐镇人人网，另外身为集团总裁的顾恒也会对其接下来的重要项目进行负责。
不知不觉，窗外的天色悄然暗了下来，天边一抹红霞悄然探出了头。
顾恒依旧谈性正浓，会议室里却忽然传出一声不合时宜的“咕哝”声。
今天中午忙着给市委领导敬酒，以至于没吃几口饭的冯家伟冲大家尴尬的笑了笑。
顾恒起身，笑道：“今天会议暂时就开到这，冯总，不对，应该是冯部长已经带了头，我估计再说下去，大家的肚子就要集体造反了。这样，待会聚个餐，正好趁这机会让大家熟络一下，毕竟在座各位的一些人，以前还是分属不同的公司，今后就要一起共事了，可不能太生分。”
“冯部长，论吃的，恐怕在座没几个比你更享受了，地点你来挑，先声明，要是大家吃的不满意，由你买单！”
“哈哈，那看样子冯部长这顿是免不了啦，像我和王总，我是土生土长的湘市人，王总却是早沪市呆了好几年，口味偏甜，这可是众口难调啊。”
“冯部长，你可以给王总单独点一道菜，米饭拌糖。”
眼见顾恒首先开起了玩笑，其他人也不故作严肃，开起了玩笑，他们多少也多听说过，这位和顾总私交不错的冯部长背景很深，据说这次剪彩仪式能够让市委领导前来，就是这位冯部长从中撮合的。
“大家放心，顾总都发了话，我保管让大家吃的满意。”
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