第四十七章 这种特别的面试还真没见过

　　按照招聘网站上给的地址，以及发来的短信地址，他找到了工业园区，却一时忘记了公司名字，去找门卫问，“这个园区里面是不是有个游戏公司？”

　　门卫大哥看着刘飞，“来面试的？”

　　刘飞点头说是，门卫指着8栋对他说，“就那边，七彩游戏公司。”

　　刘飞觉得好像有哪些地方不太对，但是没想太明白，然而没多想就去了，到了地方找到前台说，“我面试的。”

　　“叫什么名字？约在几点面试？”前台的小姐姐头也不抬的问道。

　　“刘飞，约的上午10点。”

　　前台眉头皱了一下，“我们不会约10点面试啊，一般都是下午，你稍等一下，我查询一下系统。”可是查询半天却没找到相关的面试邀约，“没有约叫刘飞的面试，你是不是搞错了？”

　　“不会吧？我看一下。”刘飞慌忙拿出手机翻看短信，“启明星游戏工作室？”

　　小姐姐脸色刷一下变得难看起来，最近公司里面盛传的一些风言风语她其实知道点儿，毕竟公司里有人在创意大赛中斩获第一名，但是旋即就辞职了，还在园区里面创建了游戏工作室，挖走了好几个人。虽然说那几个人都是一些小菜鸟，但是这种当面锣对面鼓的阵仗，据说开会的时候老板愤怒的脸都快要扭曲了。尤其是，有两个人是拿了将近十万块钱的将近就立刻离职。

　　这种事情，简直就是赤果果的打脸。

　　前台立刻小声说，“我们是七彩科技股份有限公司，不是什么启明星，你搞错了，快点离开这儿吧！”最后一句话的声音更是小到几乎听不到。

　　刘飞忙连着说了好几声对不起，然后再一次确认了手机上的地址，是3栋，然后匆匆赶到了目的地，入眼可见的是一个相当宽敞的办公室，七八个房间却空无一人。有几个人在大厅里面办公，人真的少得可怜，顿时心里面有些拔凉。

　　看到有人在张望，徐娇娇这个副总经理立刻迎上去，“你是刘飞？”如果按照以前的理解，徐娇娇看到背着一个双肩包穿着格子衬衫就来面试的这个小伙子，肯定第一面就把他给刷掉了。毕竟以前在学校的时候，老师千叮嘱万嘱咐，如果去面试，一定要穿着正装，小西服搞起来，里面白色衬衫不能少，一定要打扮的精神抖擞，让人一看就是一个荣光焕发的年轻朝气的形象。但是昨天被刘能“教育”了一顿之后，就再也没有那种想法了。

　　刘飞忙点头，“是是，我来参加面试的。您是？”看了一圈里面办公室里面，确认里面再无其他人，略微有些失望，看样子只是个刚刚筹建的小公司。

　　忽然眼睛一亮，看到了一个还挺眼熟的人，愣了一下，“你好，那位是？刘能……前辈？”

　　他原本想直接喊刘能的名字，但是觉得这样直呼大名不合适，后面想要加个称呼，但是怎么想都不好，竟然说成了前辈。天可见怜，刘能现在的身份就只是个刚刚毕业还不到半年的游戏行人罢了。

　　徐娇娇顿时哈哈大笑起来，冲着刘能大喊，“听见没，有人喊你前辈呢！”

　　刘能一脸黑线，走过来说，“别叽叽喳喳的，让人觉得咱们工作室不专业。”冲刘飞说，“你好，我是刘能，先进来吧，刚刚那位是徐娇娇，是咱们工作室的美术……”

　　“是副总经理，这个身份怎么不介绍？”

　　“对，也是副总经理，现在还兼任着人事主管和内勤主管。徐副总，去倒杯水到小会议室！”刘能说。

　　徐娇娇蹦蹦跳跳就去了，刘飞有些目瞪口呆，一脑子浆糊跟着刘能进了会议室，坐下之后没两分钟，徐娇娇倒水进来，然后朝着刘能旁边直接就坐下来了，刘能问她，“工作做完了？”

　　“早着呢！就想看看你怎么面试的，学习学习经验。”

　　刘能无奈，只能认了，简单的对刘飞说，“先稍微简单介绍一些我们工作室吧，因为是前几天刚刚成立的，这个月月初嘛，人还很少，就你看到的我们四个。我们叫启明星游戏工作室，预计会招聘满十个人，在我个人看来，人员在精不在多。自我介绍一下吧，我叫刘能，游戏制作人，或者说是游戏策划也没问题。我们工作室现在有两款产品，一个已经卖给了飞流创娱的《别踩白块儿》的端游，另外一个还没正式对外发布，但是已经和腾飞公司签署了代理运营合同，叫《开心农场》，是一款网页的模拟养成游戏。”

　　刘飞忙不迭的点头，“我知道，刘老板的大名在圈内很有名。”

　　“过奖了。你的简历我大致看了一遍，也不客套了，咱们直接开始面试？”刘能说。前世的时候面试过很多人，尤其是和某些HR一起面试的时候，他特别的不耐烦。作为一个合格的HR，他始终认为，面对被面试的人，应该知道他简历的主要内容，针对自己感兴趣或者不了解的方面进行发问，而不是上来就来上一句，“先自我介绍一下你自己吧？”

　　面试之前难道不应该把对方的简历看一遍吗？很多被面试的人，自然也了解这个潜规则，自己精心准备很多的说辞。但是这本身就是一种居高临下或者说是不对等位置。公司选择员工，面试者也是在选择公司，这本身就是一种平等的身份，却因为很多明里暗里的潜规则，变成了面试官高高在上，面试者低声下气一直在想方设法揣度对方想法的一种勾心斗角的行为。

　　刘能表示以前对这种做法很无奈，但是现在，自己面试打破这种方式，也未尝不可。

　　对方显然有些不适应，不过很快进入状态，刘能捡了几个简历上自己感兴趣的点深入的了解了一下，对方路子比较野，但是有些想法很特别；对于游戏策划而言，能力是可以锻炼出来的，但是一些思维模式却不是简单的锻炼就能够形成的，这往往是和个人的经历有较深的关联。

　　接下来又询问了一些简历上没有但是刘能自己本人比较感兴趣的内容，比如说对游戏行业的看法，一些比较发散性的问题，比如说最近的一些新闻和行业的变化，觉得对游戏行业会产生影响的会有哪些。

　　刘飞歪头想了一下，说道，“我比较感兴趣的，是前两个月的时间看到的一个新闻，我发现国外的一家科技公司发布了新的智能移动设备，最近我有个朋友正好去国外，带回来一部他们的工程机，我上手试了一下，操作上和现在的手机完全不同。个人觉得，这个设备会对游戏行业产生深远的影响。”


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