二百五十二章 高效工作方法
刘能摇摇头,“珍姐说没打算揭开面罩,她意思就是一一个普通人的身份去参赛,不想享受什么特权;而且,就算是她真的么享受特权,一旦被人知道她身份,都会认定黑玫瑰是内定的战队,阴谋论什么的,大众最喜欢听了。”
“那倒是。”郭羽点头,“以前听珍姐说她喜欢电子竞技,也的确是一群明星里面打得最好的。但是真想不到她会以选手的身份去参与到DCC。”
刘能怅然,“恐怕也是她参加的最后一届吧。”
吃完之后,两个人开始绕着idea泵站瞎转,这个当初以工厂名义拿下的地,占地规模着实不小,足足有三万多平。当时其实是找不到门路的,后来李丽珍说看看能不能想到办法,刘能也是最近一段时间才知道,实际上是李为民从中帮了不少的忙。
泵站里面有两个比较高大的建筑,一个是专门给孔雀数字科技用的。这里的内部装修其实是比较简约的,像是一个正经的办公楼。另外一边是专门为玩趣科技盖的,装修相当的硬核,他们走进的第一个大办公室,更像是一个蒸汽朋克工厂,或者是蒸汽管朋克风格的装修,墙面完全保留了砖体,没有做任何的粉刷。
当然,基本的除尘还是有做的。实际上很干净,但是看上去却很“脏”。“我个人一直是比较喜欢蒸汽朋克文化的,所以当时装修的时候,就在思考怎么去装的比较硬核。最终就成了这个样子!”
“蛮有意思,很少有人会在办公室装修上下功夫,现代商务办公室往往喜欢以简约、单调为主要的风格,就是要让人在工作的时候,不被那些乱七八糟的色彩分心。不过你说的对,做游戏的,如果连工作的环境都不硬核,做出来的游戏,也不会好到哪里去。”郭羽说。
“你这么说就太绝对了,我其实更像营造的是一种轻松、放松的环境,让他们无压力的工作。”
“其实我一直不太相信,你们不加班,没压力,怎么可能做到高产像母猪?我调查过,你们公司的人数也不是特别多,一个项目十来个人到几十个人不等,加上行政,玩趣科技也不过几百号人,还不到一千,一年能推出那有多游戏?说不加班,不太可能吧?”
“我们当然是有自己行之高效的方法,这种方法我大可以跟你说,但是能不能学得会,我看悬。”
“我们用的是日本传过来的5S管理法,业界都称赞是很高校的工作方式,怎么就不高效了?”
刘能冷笑道,“表面功夫,那个东西,怎么说呢?你桌面收拾的干净就能代表工作效率高了?两者我认为是没什么直接关系的。”
“很多人都误认为,加班可以让延长工作时间,原本八个小时每天的工作时间,如果能加班到16个小时,是不是就多出来八个小时?相当于是别人的两天?”
郭羽点头,“难道不是?即便是这十六个小时的效率比别人八个小时低了一点,算是百分之七十五好不好,整体工作量下来,不还是要到别人十二小时的工作量,那也是1.5倍呢!”
刘能瘪瘪嘴,“那你知道你们员工工作时候,会开心吗?劳资按照劳动法工作,每天八个小时就OK了,可是你硬生生的逼着我加班好几个小时,怎么想都不会开心的对吧?”
“我给加班工钱了啊!有钱拿不开心吗?”郭羽反问。
两个人走到了另外一个区域,一个装修风格,完全水墨风格,“这块地方,叫水墨剑客,你猜这个装修上的画,怎么搞上去的?”
“还没说刚刚的话题答案呢!”郭羽显然还在纠结于刚刚的聊天内容。
忽然一个人抬头看到刘能,“能哥,过来一下,请教个问题!”
郭羽脸色微微一变,没看到这边在接待客人?
可是刘能却很自然的过去,跟他聊了起来,完全就把郭羽晾在了一边。
“你这样,这个功能上,你缺少了异常处理。还有,这是个商船玩法,我看到你上面写的设计目的里面,说要给玩家带来惊喜感。可是你这里面刷出来的东西,完全没有任何的惊喜感啊!还有刷新时间,明显不对啊,晚上十二点刷新,你不想让玩家睡觉了啊?改成早上九点,把刷出来的奖励做好一点;如果你觉得亏了的话,就再设计一下,搞成团购的方式,购买的人越多价格越便宜。团购结束后,前面人多花了的钱,以邮件的方式返还给玩家……”
晾了郭羽差不过五分钟之后,刘能才抽身出来,继续跟郭羽说,“刚刚说到哪里来着?哦对,这些壁画,有一半是我亲自画的,剩下的一半都是员工陆陆续续的添加上的,感觉很有武侠风吧?写意!”
“我更想要讨论刚刚的话题,工作效率那一节。”
“行吧,继续聊工作效率。我始终觉得吧,员工工作最终的目的是为了生活,这一点你不否认吧?”
“谁不是呢?这没什么好否认的。”
“所以你多给钱,当然员工会比较开心。可是你想没想,他拿了这份钱,最终目的是生活;可是拿了这个加班的钱之后,就打算你只是加班到9点,996好不好?他哪有什么时间去生活?剩下的那个周末?还是每天九点下班之后的生活?如果连生活的时间都没有了的话,那么拿钱意义是什么?”
“我感觉你这是在强词夺理,我又没强制让员工加班;他们想要拿更多的钱,就来加班;不想加班,就拿不到这么高的工作,这是自己选择的结果不是吗?”郭羽道。
刘能笑,“是我在强词夺理,还是你们这帮资本家们在强词夺理呢?不过我们也没必要去争执谁对谁错,我只是在阐述一个事实,在我这里工作的员工,会更加的开心,而且工资也不低,这样不是很好吗?”
“我觉得我们已经聊歪了,我们在说,怎么更加高效的工作,而不是员工的工作是否开心。”
刘能摇头说,“其实哪有什么歪不歪呢……”
(https://www.lewenvuxs.com/3255/3255240/503800156.html)
1秒记住乐文小说网:www.lewenvuxs.com。手机版阅读网址:m.lewenvuxs.com