59、大的方向
牛部长对秦书凯说，秦主任，你们公务员管理办公室的单主任送来的关于市直机关选调工作人员的方案，我已经看过了，总体来说，还是还是不错的，我这手里正看着呢，现在还要听听你老弟的意见啊。
尽管牛部长一副聊天的口气，心里也同意了这个方案，秦书凯还是明白牛部长想要知道什么，于是装出一副愕然的表情说，怎么？单天阳竟然已经把方案报到组织部去了，我怎么没有听说啊。
牛部长听着秦书凯说话的语气不对，赶紧问他，不会吧，这个公务员管理办公室你是一把手，业务上你说了算，那是外人都知道的事情，难道单主任这件事没有经过秦主任的同意？
秦书凯在电话里冷笑了一声说，这种事，只要咱们人事局的一把手张局长同意就行了，我这个人事局的副局长，哪里有什么言权呢，只能等你告诉我，我才知道这样的事情。
秦书凯这话一说出口，牛部长立即明白了事情的原委，敢情这单天阳报到组织部的方案，根本就没有征求过秦书凯的意见，而是张达明指使的结果。这明明是公务员管理办公室的业务，怎么张达明竟然会绕过秦书凯，把这么重大的事情决定下来呢？
牛部长心里明白秦书凯跟自己的上司钱部长私交甚好，现在既然已经知道了秦书凯对此事的不感冒，这方案自然是不能顺利通过了，可是，现在方案已经到了组织部，自己究竟该怎么办呢？
如果此事情秦书凯要是坚决地反对，那么秦书凯到了钱部长那儿汇报，自己就是同意也是没有用的，除非是和自己的前途开玩笑。狗日的，张达明，你他妈这么做是不是有点害老子，要是我同意了，那么责任就是把关不严了。
牛部长不想参与这样的内斗，再说，秦书凯也不是省油的灯，牛部长毕竟在组织部工作了这么多年，处理此类事情还是有些经验的，他跟秦书凯挂断电话后，把材料往旁边一放，通知组织部办公室，召集人事局相关人员就此次的选调方案召开一次会议。
狗日的，你们要斗，在老子前面斗，老子就是要看看这个张达明的实力，也要看看秦书凯的真实态度。
组织部办公室按照牛部长的要求，起草个会议通知，当天就传真到了人事局，然后在电话里也做了通知，通知刚通知到位，市政府钱副市长的秘书长杨达维就打来电话说：
“牛部长，听说市直机关选调工作人员的方案要开会讨论，此次会议，本人将要代表钱副市长参加，听一听了解情况，毕竟是市长分管的事情”
牛部长不由皱了皱眉，看来这件事越来越热闹了。这个钱副市长也要派人参与，那么就是要支持这个张达明啊，好，狗日的，我就是看看这里面到底有什么猫腻。
牛副部长就说，秘书长，你是服务政府领导的大干部，见识多，经验多，如果能够参加这样的会议，那么一定很有成效啊，好，我是坚决的赞成，热情的邀请你到时候来到啊。
杨达维就说，部长，你是专家，我是外行人，只是听听，到时候说的也就是自己的不成熟看法，好希望部长多指导。
牛部长不想和这个副秘书长多牢骚，于是说，你就不要谦虚了，那么到时候会议室见。
挂了电话后，牛副部长想了很久，知道此事如果处理不好，那么就可能展为单位和单位，领导和领导之间的矛盾，这个杨达维要参加，肯定不是那么简单，这样的事态不是自己能控制的，看来很有必要向钱部长汇报。
钱部长是一个强势的领导，做任何事情都有自己的看法，在这个市直机关选调工作人员事情上，现在杨达维代表钱副市长出面，那么就要当心了，毕竟这个杨达维，牛部长很是了解，不是什么好东西。
后来，牛副部长走进了钱部长的办公室。
按照会议通知，市直机关选调工作人员方案谈论会议准时召开。
会议开始后，牛部长先说明了此次选调工作的重要性，他表示此次市直机关选调工作人员，涉及部分科级干部岗位，不管是市领导还是市委组织部都相当的重视，因此把各位组织起来，认真的审核一下这次的选调方案，希望在座各位，从为人民挑选合格干部的角度出，说出自己对这次方案的观点，要畅所欲言，言无不尽。
牛部长的话音刚落，服务钱副市长的副秘书长杨达维代表钱副市长言说，刚才已经简单的看了一下整个选调方案，总体看起来，感觉不错，可以进到具体实施阶段。
杨达维这么人代表的是钱副市长讲话，具有一锤定音的感觉，把整个研讨会议的大调子先定了下来，接下来几位领导的言，无不对单天阳已经定好的方案，大唱赞歌，都异口同声的表示，此次方案定的很好，各方面细节考虑的都很周全。
牛部长一声不响的听着，看到凤这么刮，不是什么好事，转脸问张达明，张局长对这次的方案有什么看法？
方案本来就是从张达明手里出来的，人事局的领导协调会议都已经开过了，这种时候，张达明自然是什么好听就说什么，他表示自己会坚决按照市委分管领导的指示，做好相关业务工作。
张达明的话里，俨然已经当成了方案已经通过后，自己全力支持的意思，似乎在他眼里认为，眼下牛部长召开的会议，只是走个程序罢了，程序过后，那就是执行。
张达明算是官场老油子了，见风使舵的本领原本就很高，在座的各位见张达明态度明确的表示对单天阳拿出方案的支持，都在心里认定此事已经是板上钉钉了，毕竟张达明是人事局一把手，可不是那种乱说话的主。
牛部长又逐一问了单天阳等人的看法。单天阳很是得意的说，自己是这次方案的具体负责人员，可以说为了做好方案，听了多个专家的意见，大家都认为不错，后来，又经过张局长的审阅，人事局党组研究后，交到组织部的。
单天阳的话里，那就是人事局领导都同意的。
牛副部长不是傻瓜，看出这里面的文章，那就是张达明和单天阳决定，根本没和秦书凯协商，秦书凯是什么态度，谁也不知道，最后牛副部长才把话语权交到了秦书凯的手里。
牛部长一副高深莫测的口气说，秦主任，现在，在座的各位都对单主任提交的方案，表示赞同，你是公务员管理办公室的主任，对此事按理说是最有言权的，我想听听你对此事的看法。
牛副部长对秦书凯的态度相当复杂，先牛副部长跟洪云的关系不一般，他从洪云那里得知，秦书凯是个极其有个性的领导干部，不管是在什么样的情况下，绝对不是那种随便被人摆弄的领导干部。
其次，秦书凯这次不到两个月的时间内，接连被提拔了两次，一次是明确级别，一次是明确职务，两次提拔都是由市委书记顾大海亲自招呼下来调整的，再加上钱部长跟秦书凯私交深厚，牛部长心里大致明白一点，那就是秦书凯的背景的确很深厚，否则的话，钱部长也不会对他礼遇有加。
有了这两点认识，牛部长心里对秦书凯的意见相当的重视，现在秦书凯从会议开始至今，一句话都没说，牛部长自然不敢随便给会议做总结，总结错了，那就是自己的过错了。
秦书凯也不推辞，见牛部长既然把话题交到自己手里，轻轻的笑了一下说，既然牛部长想要听听我的意见，那我就来说两句，谈谈我对此事的粗浅看法，因为我不是专业搞实践的，也许不成熟。
秦书凯说，说起来，这次选调方案的最终目的是为了补充现有机关事儿单位工作人员老化的问题，调动青年干部的工作积极性，单主任制定出来的选调方案，我刚才简单的看了一遍，有几点不同看法想要说出来，仅供各位参考。秦书凯的开场白一说完，张达明和单天阳就在心里暗叫了一声，不妙，看样子，秦书凯要趁此机会唱对台戏了，本想插言说两句，让秦书凯不要乱说，保持人事局班子的团结形象，可是见有牛部长主持会议，嘴巴动了动，忍住了，心里却暗骂，秦书凯在人事局的领导协调会议上，什么废话都没说，怎么到了市委组织部这边，竟然还要说出“几点不同看法”，此人如此作风，当真是出尔反尔，不像是君子所为了。
尽管张达明和单天阳情况不妙，心里也很焦急，却挡不了秦书凯滔滔不绝的说出自己对单天阳做出的选调方案看法，那就是很不成熟，需要多多的完善。
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