第一千一百八十五章
澎湖湾三期项目，再一次火爆起来，虽然并不能每次都达到一周卖掉十个网格的地步，但售卖掉的房产，明显增多了许多。
最起码一个月内，稳稳的能卖掉一个网格。
因为那些还在观望的购买者，发现网格房产还差几套没卖完的时候，总会在最后一天赶紧出手。
不然的话，下个月又要涨价了。
不得不说，黎冰的这种策略，还是相当有效的。
利用了消费者买涨不买跌的心理，强迫他们放弃理智的考虑。
当然了，真正的有钱人也不需要考虑太多，很多人没有买，更多的原因是在挑。
一百个网格，每一个的地块都不一样。
有的靠近大门，有的靠近马路，有的靠近花园，有的靠近娱乐设施。
总有人需求不同，他们想买心仪的房产，就得找到志同道合的人一起才行，所以才会耽误时间。
如果只考虑坚定的购房者心理，那么澎湖湾三期项目的房产，起码能卖掉一半以上。
可能有人觉得，几万套房子，只能稳稳的卖掉一半，好像有点销售不佳的意思。
但实际上，这已经是非常惊人的数字了。
要知道，澎湖湾三期的房子，现在最低价格一套都要五六千万以上，放在全国任何一个城市，这都是相当昂贵的价格。
哪怕是有金融之都称号的魔都，想卖掉这么多昂贵的房子都不容易。
榕城在全国范围内，算不上一顶一的好城市，放眼全世界，那就更算不上什么了。
能卖掉这么多，已经算得上非常牛逼，堪称房地产的奇迹。
这其中，江志浩和黎冰坚定不移的用超高成本去盖房子，是一个重要因素。
想吸引有钱人买房子，无非就是要让他们看到其中的价值。
为什么有的品牌只做高端产品，明明性价比那么低，还是供不应求？
就是因为他们体现了自己的价值，而在销售界一直都有个真理，那就是高端客户，永远比低端客户容易服务。
低端客户对产品的要求并不是完全没有，有很多是想花一百块买到价值一千块的东西。
他们总会挑三拣四，甚至鸡蛋里挑骨头，性价比嘛，当然是多挑挑才能挑到最合适的。
而高端客户要的就是与产品相匹配的价值，价值到位了，其它的都不是问题。
昌隆3D打印公司的事情解决了，青云地产的事情也解决了，这对整个青云集团来说，是很好的事情。
但对江志浩来说，却无足轻重。
从一开始，他就没为这些事情担心过。
自己所做的事情，一定是正确的，不存在任何错误的可能。
带着未来数十年的经验和知识，如果这也能出错，只能说明这个世界发生了巨大的变化。
不过在这个时候，倒也有一个麻烦事出现了，那就是江洋集团。
拿到了核动力货轮制造技术的江洋集团，目前已经和国内的几个大造船厂进行接洽，商谈关于造船的事情。未来的海上丝绸之路，他们也按江志浩的决策，进行了战略部署，正在快速推进市场的占领。
国内的发展很是顺利，问题出在国外。
江洋集团本来是想把发展重心移往国外的，但江志浩的策略，却和他们相冲突，只能把资金回调。
但国外的发展，江志浩也说了，要同步进行，不能落下。
毕竟海上丝绸之路的核心地段在国内，可各个航线的起始点，终点，依然是以国外为主。
最起码在最近十年来说，是专业的。
因此，江洋集团依然稳扎稳打，把在国外拓展的那条线路把持住，希望能借这里作为基点，撬动整个海外市场。
如今问题来了，江志浩收购了江洋集团，拿出了核动力货轮技术，直接把几个竞争对手给搞懵了。
核动力货轮？
刚看到相关政策出台的时候，他们都怀疑，这是不是假新闻，或者什么新的庞氏骗局。
可是随着江洋集团在业务上的拓展，以及几大造船厂传出的内部消息，让他们确定，这不是假消息。
那个来自东方国度的公司，真的拥有了这项技术。
几家国际货运公司有点不爽了，我们都没有这样的技术，凭什么你有。
真让江洋集团拿到了这样的技术还得了？
海上货轮受限最大的，就是燃料补给。
大型货轮一般都有数万吨的排水量，可以装载的货物非常多，而这样也让他们的燃料必须及时补给，消耗巨大不说，时间上也很浪费。
可如果拥有核动力技术，就可以不用补给燃料，直接满世界的到处跑。
按照现在的军事技术来说，成熟的核动力，可以让一艘航母的补给年限长达数十年之久！
江志浩能拿出核反应堆小型化的技术，这绝对不会比现在的军事技术差多少。
如果一艘货轮几十年才需要补给一次，那么这段时间里，它能跑多少地方？
最重要的是，普通货轮虽然在正常情况下，可以达到与核动力货轮一样的速度，但那都是极限操作。
你跑的越快，燃料消耗的也就越快，不光造成成本增大，还会加快补给的次数。
而核动力却可以无时无刻的都用最高速度去航行，一反一正，相差的就多了。
无论从哪方面看，普通货轮都跟核动力货轮没有竞争力，人家完全可以依靠更短的运送时间，以及更低的运营成本去降低运费，从而达到碾压你的地步。
你想打价格战，也不是不可以打，但人家上来就是几十年的消耗战，你能打多久？
没有人愿意打这样的价格战，最好的方式，是共享技术。
对他们来说，这叫共享技术，但对江洋集团来说，这就是明抢。
那几个当地的国际货运公司已经联合地方，对江洋集团的业务进行了打击，各种各样的理由去找你的毛病，强行让你终止业务拓展。
江洋集团的海外分公司负责人实在没有办法，只能向总部报告，求助。
可总部这边也没什么办法，去了几波人，都无功而返。
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