第516章 绝大多数人死在明天晚上
江华走上临时搭的讲台，在楼上看到这个场景，已经很震惊。
可是到讲台是哪个，又是另一番感受，倒不是怕，
他可是骂过不少世界500强企业的ceo，还经历过恐怖分子，
这算是她人生里面一个微不足道的小场面。
而且华清大学的喇叭很不错，声音很足。
他不用很大声全部人都能听见。
“咳咳！”
江华开始讲课，下边的人停止交头接耳，这是世界首富给你讲课。
可不是随时都能遇到，大家都很珍惜。
江华说道：“今天应华清大学的邀请，给学生们做一点经验分享会，感谢华清大学的邀请，同时也感谢大家来听我唠叨，大家注意安全，特别是那些趴在墙头的，先下去吧，我的声音能听到，不用看我了，我没什么好看的。”
“哈哈哈！”
现场的人都笑了，江华很幽默嘛。
趴在墙头上的人，被学生会的人赶了下去。
“刚才我老师让我讲讲经验，那我就和大家聊聊关于商业上的经验，现在我问一下，你们觉得商业的经验是什么？”
江华让靠近讲台的一个很可爱的女生回答。
学校的老师马上把另一只话筒递给她。
这女生大大方方地说道：
“我觉得商业上的经验，应该是遇到的各种麻烦的处理方式，还有各种危机公关。”
“好谢谢这位同学，请坐！”
江华笑道：“我认为，我这么多年的经商，以及创业得到的最大的经验就是坚持，坚持自己的初心，勇往直前，直到找准自己的定位，突破自己，而且我觉得还有更重要的一点，我今天面对将来的信心是来自于这些年创业的残酷经验，我坚信明天更加残酷！”
“啊明天更残酷！”
这话江华以前也说过，不过那只是一场小型讲座，连校报都只刊登了一个小豆腐块，只有听过的人才清楚。
这些人一脸懵逼，要不是江华是首富，他们已经开始哄人了，ъìqυgΕtv.℃ǒΜ
这会不会讲呀，不会讲话换一个人，赣其中挺好的，说话又好听，
演讲也很能煽动人们的情绪，江华就是一个混子。
赵主任眼前一黑，这是要完呀，江华要拆台。
江华笑眯眯道：“花时间去学习别人失败的经验，这个没什么好评论的，我认为，等你什么时候能看别人惨败的经验，看得一身冷汗，你就离成功不远了，这就是经验，如今反映成功的例子和书越来越多，我倒是希望哪个出版社出本《营销史上最傻比的100个错误》，肯定卖的好！”
下边的人已经开始议论，这是什么经验，这tm什么讲座呀，就是瞎胡闹。
已经有人准备起身离开，他们绝对不会让江华的思想污染。
不理会这些人的态度，江华抚了抚话筒，说出一句让众人惊艳无比的话：
“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大多数人死在明天晚上，
见不着后天的太阳，最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间，人永远不可能相信你！如果你们认同我这句话，那我们就开启今天的话题！
今天很残酷？
明天更残酷？
后天很美好？
但是绝大多数人死在明天晚上，见不着后天的太阳？
在座的绝大多数人，都是第一次听吧，这言语确实让人惊艳。
在大家的印象中，江华一直都是摸鱼的存在，包括上次在企业家会议。
他都是随便讲了几句，还被人当众否定，这事江华也没有反驳。
可是现在呢，这家伙一上来就是金句，这句话说得好呀。
下边有人开始鼓掌，紧接着掌声越来越大。
“说得好！”
“老张，我是你的粉丝！”
江华把手往下压了一下，下边马上停止说话。
“既然大家同意，那我问问，大家觉得什么是成功呢？”
下边有人大喊：“当世界首富！”
“上富豪榜！”
“登上时代杂志。”
江华心里直摇头，现在搞科研还真不如卖茶叶蛋，不过脸上还是保持微笑。
“大家说的都对，每个人对成功的定义不一样，我认为成功就是享受人生，不管你多有钱，我们来到这个世界，就是要享受人生，不然白在人间走一朝，我给自己的短期目标就是不能再工作到70/80岁，这样我的同事也会不开心的，因为我赖在那个位置，别人就没有机会。”
“我们今天不谈什么理想，空谈误国，而且我相信在座的各位都听了很多比我优秀得多的人讲过，我就不拾人牙慧了。”
江华继续说道：“我创立过好几家公司，但是我管理能力大家也看到了，一句话‘啥也不是’，我不懂管理、不懂销售、甚至技术也只是半路出家，大家都知道我是轧钢厂出来的，什么都不懂，但是我创业的时候，底下的人都是大学毕业的，我就急呀，人家比我优秀，我就是一个初中生，啥也不懂，怎么能让他们听话，后来我悟了，我能做的就是让他们的理想变成现实，在怎么把理想变成现实，我花了比绝大多数人多得多的时间。”
众人是不信了，江华又要摸鱼了，这牛吹得，大家都知道你的底细。
只有你还装作毫不在意。
“这就要牵扯到企业文化，我的公司一般都是员工第一，我一直跟他们一个目标，完成这个目标以后，奖励大大的有，而且我的公司，一直都是业内，工资相对低的公司，我的员工的离职率确是最少的，为啥？”
下边的人第一次听江华讲他的公司管理。
“因为我设定我目标呀，第一级目标完成，奖励就比工资高很多，还有第二级目标，第三极目标，以此类推，我一共设定了7级目标，在我的公司，一直拿底薪的人，简直就是稀有动物，别的部门的人都会过来看。”
“员工自己有动力，公司发相应的奖金甚至还有股权，大家和和睦睦，就是为了把公司做好，每个人都多赚一点钱，这样的公司，不知道大家喜不喜欢，反正我是没办法的办法，毕竟我不是一个优秀的人，我公司里比我优秀的人太多了。”
“很多人做企业以自己为中心，未来新经济下是以别人为中心，可我始终以客户为中心，以员工为中心，让员工比你强大，因为员工是未来创新的源泉。”
他最后总结了这一句，“有品质的公司，一定是有品质的员工造成的，不要舍不得在员工身上花钱，而是把钱花在流水线上，因为谁都愿意把钱贷给你买设备，但是没有一家银行愿意贷款给你培养员工，这是企业经营的艺术！”
......
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