第五百九十八章 悄然改变的游戏规则
“你要多少钱就写在这上面，我们马上搞定这件事，好吗？”
纽约尼克斯隶属于麦迪逊广场花园公司，而麦迪逊广场花园公司又是海湾西方工业公司（Gulf and Western Industries Inc.）旗下的一家子公司。
杰克·克鲁格作为MSG的总裁，算是一个地区性的一把手。
由他来和路易谈判续约，算是最高规格的谈判。
结果，克鲁格没有“吵架”的打算，姿态低得不可想象，要路易在空白支票上填下一个自己想要的数字。
“杰克，虽然我知道你想留下我，但你好歹谈点其他的什么吧？”路易问，“你没有什么想和我说的吗？”
克鲁格这几天被吓到了。
路易又是和保罗·艾伦传出绯闻，又是被拍到和杰里·巴斯吃饭，这两家可都是具备地利人和的。
再想到路易喜欢挑战的性格，保不齐他觉得纽约没什么挑战了再跳槽呢？
这又不是不可能，正常人谁会在1984年的时候离开波士顿啊？
所以克鲁格自觉多说无益，把合同谈妥，路易麻溜地签下名字，确保路易未来几年生是尼克斯的人，死是尼克斯的鬼，就够了。
“我们之间没有分歧，合作愉快。”克鲁格爽快地说，“这其实就是一个数字的问题，你依然拥有原来的一切，但我们会给你更多的钱。”
仔细想想，还真是那么回事。
路易已经得到了所有的权力，这真的就只是一个数字问题。
然而，他的经纪人马塞尔·提伦另有想法：“克鲁格先生，路易固然想留在纽约，但你们提出的条件比起波特兰和洛杉矶都没有优势。”
克鲁格哼哼道：“我不管波特兰和洛杉矶开出多少钱，我会给你最高报价的150%。”
“这不是钱的问题。”提伦很专业，他知道留在纽约对双方都有利，但他想要帮路易搞到更多，“我们当然想要和纽约建立长期的联系，路易也希望自己能够成为纽约的里德·奥尔巴赫。”
克鲁格果断送上一发彩虹屁：“他已经是了！”
“但他还不是球队主席。”
“也不是运营部的总裁，实际上，尼克斯篮球运营部的总裁一直空缺。我认为，比起总经理，总裁和主席两项头衔，才是路易想要的。”
马塞尔·提伦的提议，出乎了克鲁格和路易的意料。
路易脸上没变，心中却有几分意动。
是的，和总裁与主席两个职位相比，总经理有时候更像是前台的玩偶。
就像凯尔特人，简·沃尔克从1984年起就是球队总经理了，但运营部总裁和球队主席，都是奥尔巴赫。
名义上奥尔巴赫退居幕后，但实际上，他还是做决定的人。
克鲁格是MSG的总裁，即便路易当了运营部的总裁和球队的主席，仍然算是他的属下，所以没有变化，只是路易从一人双职变成了一人四职。
...主教练、总经理、总裁、球队主席于一身，这不就是奥尔巴赫吗？
而且，如果路易愿意，他可以签下四份合同，领四份工资。
克鲁格并没有犹豫，既然路易可以干好总经理，自然也能成为一个好的运营部总裁。
28岁的篮球运营部总裁...可以说前所未有，后亦难复了。
“路，我会让你知道我有多想留下你的。”克鲁格肯定地说，“你会是我们的主教练、总经理、总裁、球队主席，只要你想要的，你都会得到。”
“等等，杰克。”路易笑道，“如果我成为了篮球运营部的总裁，这总经理的位置，就给别人吧。”
克鲁格笑道：“你是总裁，你来决定。”
两天后，尼克斯公布了一个震撼联盟的消息。
首先他们宣布：“‘Leader Lu’将从总经理的位置上离开。”
这让人以为，路易将要再度离开一支冠军之师去其他地方寻求挑战。
但，不到几分钟，尼克斯又宣布：“‘Leader Lu’将成为尼克斯队史第二位篮球运营部总裁。”
接着，尼克斯就像机关枪一样接连宣布。
“‘Leader Lu’成功与尼克斯达成一份多年续约合同。”
“‘Leader Lu’将成为尼克斯的球队主席。”
“埃尔金·贝勒将接任总经理。”
看起来有些事情变了，其实什么都没变。
贝勒由副职转正职，但仍然是在路易手下办事。他将成为路易的简·沃尔克。
而路易，在28岁这一年，空前绝后地成为一支球队的主教练、总裁、球队主席。
《纽约时报》的戴夫·安德森披露，路易和尼克斯签下了一份有史以来最大的执教合同和管理层合同。
关于他的总裁合同有多大，没人知道。
而执教合同，是前所未有的6年1200万美元。
即便是和球员比，这也是一份顶薪。
和其他教练比的话，当代的顶尖教练一年拿50万的时代，他一年拿200万。
这就像1997年乔丹年薪3000万，而联盟第二高薪尤因的年薪“仅有”1800万美元一样。有的人就是独一档的存在。
更何况，他还担任着球队的总裁和主席，而这两个职位还要另外签合同。
路易的总裁合同和球队主席的合同是放在一起的。
这份合同并不公示，同时设置着一些奖励条款。
合同全额为6年1000万美元，但路易如果成绩不达标的话，保障金额就只有600万。
但，即使是600万，在这个管理层一把手均薪不超过50万的年代，他的薪水仍然多到让人眼红。
很多人看在眼里酸在心里。
即便有意见，也不敢说。
因为路易不是个泡沫，他不是吹出来的，MSG的总裁不是傻子，家里也不印钱。
路易证明了自己的能力，才能赚到那么多。
路易史无前例的大合同，盖过了汤姆·钱伯斯的签约。
身为自由球员元年最大牌的自由球员，他的去向牵动着许多人的心。
目前有两支球队领跑。
分别是菲尼克斯太阳和犹他爵士。
太阳的地理环境更好，但钱伯斯最终选择和爵士签约。
因为太阳有太多同位置的球员，竞争无比激烈，反观爵士，打着他欣赏的UCLA进攻，就像机械一样移动，他的运动能力可以帮助这支球队腾飞。
钱伯斯签约爵士，让犹他正式成为了休赛期的大赢家。
钱伯斯签约的消息刚让路易震惊了一下，而K.C·琼斯下课的新闻，则让他坐不住了。
K.C的遭遇，就是路易当时离开凯尔特人的原因。
即使他带队拿了三连冠，也没人觉得他的执教能力有多强。
在他的那个位置上，拿不到三连冠才是“真”本事。
K.C下课后，路易第一时间联系上了他，想提供帮助，比如请他到纽约工作。
但K.C并不想在自己昔日的属下手下打工。
而且，路易东部决赛上为激起球队血性而选择和波士顿决裂的做法，是他所不能接受的。
他的心里还有疙瘩，只是委婉地拒绝了路易，表示想休息一阵子。
7月4日，尼克斯对外招聘球探总监。
这个位置可以直接当成是尼克斯运营部门下所有球探的管理者，这是路易的主意，尼克斯也是全联盟唯一一支设立球探总监职位的球队。
所有的应聘者里，有个醒目的名字，让路易难忘。
那个人叫R.C·布福德（R.C. Buford），熟悉马刺队的，应该都认识这个人。
路易面试了他一轮，感觉没问题，就通过了。
其他的，像开拓者特许经营权在NBA董事会上完成变更，保罗·艾伦正式成为开拓者老板，拉里·布朗从NCAA回到NBA，被马刺用一纸5年350万的合同签下的消息，都不为路易所重视。
他真正重视的只有联盟和球员工会的谈判。
此次谈判持续了一年多，双方闹出了很多的不愉快，工会在过去的一年里，再次对联盟提起了反垄断诉讼。
他们的种种行为并不是为了整垮联盟，而是为了施压。
球员眼馋有线转播电视的合同，联盟也不愿意把工会逼得太紧，因为明年又要开启新一轮电视转播合同的谈判，如果出现停摆，对谈判是不利的。
这种大规模的谈判，发生冲突是必然，但最终都会互相作出让步与妥协。
7月10日，联盟和工会达成了新一轮的劳资协议。
老板们同意和球员以五五分成的比例和球员共享有线电视转播收入，作为达成这个共识的条件，工会同意给不断上涨的新秀合同盖个盖，让联盟推出标准制式的新秀合同，以遏制新秀们漫天要价的恶习。
至此，一个象征着过去，每个夏天都要发生球队与自家新秀为了合同金额的吵架、谈判、威胁、矛盾的时代，结束了。
一个新的时代悄然降临，这个时代更专业，更系统，更商业化。
路易并不知道，他在年会上的建议，让标准的新秀合同提前7年登陆了联盟。
当然，多多少少会有点遗憾。比如那个叫嚣着没1亿合同不签约的大狗，势必不可能再签下这么大的一份合同。对我个人来说也是遗憾的，我没法在那个时候玩梗了。
你们难道不觉得，号称不给1亿美元就不签约的大狗，和号称处子作没10000人预订就不下海出道的本庄铃，有着惊人的相似吗？
对路易来说，今年的劳资协议对他们是有利的。
将有线电视转播合同分享给球员，也就是要扩大现有的工资帽，这对他们来说很重要。
过去几年，他们被尤因的合同压得喘不过气，现在，渐渐缓回来了。
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