第436章 有请和大人
北湖，江城。
南方工业跟孙大爷所在的北方工业，原本属于同一个公司。
只是孙大爷那边负责研发重型武备，南方工业这边负责研发轻型兵装。
三年前，东方从未想过全军机械化，更未想过吃了徳械再吃美械，只想着实现摩托化。
南方工业拿到相关任务，独立出来之后，潜心研发，并投资了一系列摩托车厂。
包括建设、嘉陵、大阳、济府轻骑等知名品牌。
以及组建了长安汽车，合资了长安福特、长安铃木、建设雅马哈、嘉陵本田等等。
算上轻型兵装业务，其在千禧年，十分轻松的夺下了國内企业年销售额和年收益最高的双荣誉。
目前拥有职工16万余人，是位列红旗工业、长城工业、北方工业之后的第四大央企。
如此重要的公司，如遭变故，引发多方面关注。
不止北湖和江城的负责人亲临，就连董事会也派来多名代表，以央企管理委员会的名义，约谈企业所有高层。
目前南方工业面临的问题是：摩托车产业全丢、国际业务受阻。
随着大泽工业联合体的发展，尤其徐某人坚持走电动力路线，但凡有点战略眼光，应该都知道摩托车会走下坡路。
所以，南方工业早就有缩减摩托车产能的计划，甚至早在上半年就打算研究电动自行车，可惜和大人的门槛太高，企业负责人也不敢拿出10亿美刀开路，导致南方工业拿不到充电站使用授权，错失这个即将崛起的超级产业。
但总的来说，丢失摩托车产业算不上意外。
而国际业务受阻，这事就有点复杂了。
是國与國之间的关系使然，还是市场竞争导致的结果，亦或者企业信用出现了问题？
又或者说，南方工业在国际上得罪了什么人？
董事会派来的代表们，以央企管理委员会的名义刨根究底，把南方工业的所有管理层约谈了足足三遍，最终得出‘天降横祸’的结论。
但很快，接下来发生的事，又扭转了众人看法。
先是柬埔取消了价值六千万美刀的军装和军车订单。
接着泰妹取消了基于灰熊战车仿制的两栖突击步兵车订单。
之后，巴國、孟加國、土库斯坦，也纷纷取消了订单。
并且昨天晚上，缅國拒绝神秘电话要求的‘取消订单’，今天凌晨爆发军事剧变，目前依旧在打。
据说神秘势力采用的武器，是海豹突击队现役。
董事会派来的代表，主要负责解决问题，带队之人肯定拥有一定身份，于是当场联系小布办公室，咨询此事。
这个时期，小布凭借个人魅力，促使华尔街跟雷尼普飞工作室达成和解，确保金融市场的稳定，然后拿伊拉氪原油换取了‘新石油派系’的支持，确保连任成功。
加上TEP集团压制了徐飞的电动力产业，令飞轮汽车销量惨淡；西方科技联盟用各种接口专利封堵了X系列显卡，令X系列显卡也销量惨淡。
以及北美借用‘围攻微生物軍团’，凑集160万大军，实现了半个攻打阿富地区的计划，也就是种植大烟菠萝，而徳北被微生物軍团重创，苟延残喘，财政吃紧……
所以，小布先生重回巅峰，再次成为母星最强者。
俗话说，人一旦牛起来就容易飘，小布听闻某人沉迷会所无可自拔，闲来无事之下，按捺不住躁动的心，瞒着妻子劳拉，跟北美國务女总管赖斯搞在了一起。
然后被曝光‘克林裤门拉链’的记者，也给曝光了。
小布的妻子委屈之下，请来了婆婆芭芭拉。
芭芭拉素以严厉的家教闻名全球，出了这档子事，气的差点暴走，赶到白房子找小布算账。
小布肯定不会承认这事，然而國务女总管赖斯的爱犬，却从小布办公抽屉里，帮主人找到了丢失的内裤。
于是事情就失控了。
此时白房子乱成一锅粥，小布办公室的工作人员，收到电话后，担心‘家丑外扬’，十分敷衍的应对两句，急匆匆挂了电话。
董事会代表拿着通讯器，陷入沉思。
即将迈入03年，东方经济的发展速度，全球有目共睹。
这对北美来说，等同‘邻居家即将比我过的更好’，完全无法接受。
但如果制裁东方，北美就会瞬间失去好不容易争取到的‘廉价代工、廉价商品’，以及失去各种廉价事物降低生活成本后，令高收入群体感受到的‘美好生活’。
当这些全都失去，北美肯定会爆发更强烈的经济危机。
所以，北美要做的就是，先把东方资本化，再把东方变成纯粹的世界代工厂。
那么，结合白房子的态度，以及最近涌入的外资，包括南方工业遇到的问题，不难猜测出，北美正在加大‘资本输出’的力度，开始触及央企。
央企是东方的‘基本盘’，犹如供销系统的作用，主要用于兜底。
如果央企沦陷，北美真的可以实现‘把东方资本化’的目标。
董事会代表感受到了问题的严重性，急匆匆作出工作总结，然后提交给董事会，进而专线联系副董。
就像副董开会的时候说的那句话：这不是商战，也不是金融碰撞，这是一场资本博弈。
赢了，己方拿不到丝毫好处。
输了，己方全盘皆输。
副董收到电话，再次召开会议。
然而分析之后发现，己方阵营面对当前这种状况，似乎毫无办法。
因为若想发展，己方必须引进海外资本，然后跟对方交换市场，再把己方货物卖出去。
如果阻止外资涌入，己方就等于没了‘改革开放’。
问题是，外资涌入，会暗中扶持民企，会收购原有民企，然后干掉己方的‘基本盘’，最终实现‘资本化’。
其实董事会很早就考虑过类似问题，当时设想是慢慢来，一点点的把外资放进来，然后把基本盘一点点的降到‘45%’。
等到那时，大概已经过去二十年，己方经济增长开始降速，己方也拥有了一系列产业基础，然后再把外资驱逐出去，开启新一轮发展。
但董事会从未设想过，外资会在一夜之间涌入，而己方虽然发展更快，却没有达到‘二十年’的设想。
总经理：“如果推算无误，我方现在的经济，应该达到了98年推算的06~08年水平，距离20年，还相差甚远。”
副总经理：“此外，经济路线走偏了，计划中没有暗中建设的‘34座避难所’，也没有后续计划建设的237座次级避难所，更没有‘城际轨道’、‘垮省光能轨道’、‘X市项目’等等，所以，这些不在经济增量统计范围内。”
副董摆手否定，“这些额外计划，虽然没有创造效益，却解决了严峻的就业问题，并且是徐飞自掏腰包，没花我们一分钱。而这些工程，谁又能否定它们存在的价值？我认为建造避难所，比建造那些中看不中用的地标，更能凸显一个城市的特色，所以，总计划没跑偏。”
现场众人见此，不再多说，总经理继续道：“在此轮博弈中，其实开始我们就输了，因为我们别无选择，但有个意外因素，也就是徐飞，如果让他主持央企管理委员会工作……”
另外一位副总开口道：“我反对，以徐飞过去的所作所为，他会把所有央企改姓徐，而我们……谁也不希望东方出现一个摩根，那种家族比资本更可怕。”
副董闻言，史无前例的点支烟，“那你说说，徐飞做了什么？”
“领导，大泽集团可是和大人的钱袋子，这就是最好的证明。”
“那我告诉你，大泽集团总资产约6500亿美刀，但大泽集团旗下的大泽动力，采用徳北技术，需要租赁设备，需要拿到技术授权，负债高达2870亿美刀。大泽工业、大泽能源、大泽材料，包括大泽集团模仿铁皮研究所的那套‘科研机构’，均是如此，
要知道，材料、化学、基因，这是三个无底洞，如今大泽集团对铁皮公司的负债已经突破2万亿美刀。
因此我方有了工业基础，有了模拟电子产业雏形，有了国产的雷泽系列基因药剂，有了供销医疗，有了覆盖东山、南河、西江、北河的‘大泽个税抵扣社会保障系统’。”
副董说着，深吸一口烟，“所以徐飞才会拼了命的给大泽建工捞项目，期望可以平衡负债，避免哪天福尔曼查账，查出高达1.4万亿美刀的财政漏洞，要知道徳北一直财政吃紧。
你们不知道，徐飞不止一次向我哭诉，说压力太大，希望董事会可以把大泽集团收归国有。”
众人：“……”
那么高的负债，鬼才会把大泽集团收归國有。
况且，收归國有之后，意味着背负徳北的1.4万亿贷款，按照日息万六计算，己方怕不是要被‘徳化’。
副董眼看众人沉默，“再说几件事，去年的‘家电下乡，千亿补贴’，是徐飞私掏腰包，今年供销系统的万亿分红和利息，也是徐飞私自挪用北美支付给大泽建工的工程款。”
“……”
“总的来说，诸位受舆论影响，对徐厂长产生很大误解，我希望以后不要再发生类似看法。”
“是，领导。”
“此次资本博弈，我打算让徐厂长出面负责央企管理委员会，诸位认为如何？”
副董本以为之前的一席话，可以改变董事会对徐飞的看法，但其忽略了徐飞坚持的‘人力统筹’，也低估了新一轮企业改革牵扯的利益有多恐怖。
话音落下，三个副总集体反对，众多机构负责人也纷纷反对。
并且今天不涉及安保系统，如果郭徐两个安保头子在场，恐怕有三分之二的人否决和大人。
副总退而求其次，“既然诸位不同意，不如让徐飞出面，尝试解决南方工业的问题，毕竟南方工业直接养活了16万职工，间接带动的经济效益更是不计其数，一旦出了问题，后果不堪设想。”
现场众人见好就收，纷纷赞成。
就在决议通过的下一刻，副董秘书急匆匆走进来。
“领导，钢铁产业的订单，全被取消了，并且徳北派来一支财务团，刚刚入驻铁皮公司东方总部，听四秘书透漏，说是收到举报，要调查徐飞以往采购的钢铁质量。”
“……”
徐飞99年采购的钢铁，在质量方面肯定不过关，这事整个董事会都知道。
否则钢铁企业怎么可能以一毛钱一斤的价格，清库存。
到了千禧年，钢铁价格上涨到三毛钱一斤，但质量依旧不过关。
01年，徐飞采购的钢铁总量，几乎养活了整个东方的钢铁产业，并令所有钢铁企业实现增值扩产，钢铁价格上涨到五毛一斤，但由于徐飞不检验钢铁质量，导致钢铁厂家弄虚作假。
今年，大泽工业联合体真真正正的养活了整个东方的钢铁产业，并且钢铁厂家还通过徐飞，拿到了联合防务旗下哈斯科钢格板公司的大订单，以及摩根财团旗下北美钢铁公司的大订单，但质量……只能说，民用而已，无需那么好。
现在徳北来调查，徐飞头大，董事会也头大。
这时，副董收到尾号为666的电话。
按下接听键，里面传来整个会议室都可以听到的急促声。
“领导，快，让我负责钢铁产业，否则麻烦大了。”
“……”
………
连港，帝豪商务会所。
两个月过去，这座金碧辉煌，宽敞大气，被誉为东北最豪华的拐角楼，已经变成大泽驻连港办事处。
曾经的礼仪小姐，现如今换上黒丝+工装，亭亭玉立的站在门口，迎接络绎不绝的民营企业家们。
曾经的修脚按摩人员，则成为招待区的特色服务人员，处处体现超级企业的不凡。
而在一楼最深处，以透明玻璃隔断的诺大包间内，传说中的和大人，正坐在办公桌前，跟今天拜访的民营企业家闲聊着什么。
“做企业，首先你要学会‘换位思考’，这样你才可以具备最基本的情商和经商头脑，情商关乎社交关系，关乎你与员工的关系，经商头脑我就不用说了。其次你要学会‘逆向思维’，用于洞悉竞争对手的意图……当你掌握了这两个技巧，再把良好的产品质量保持下去，你就可以成为F级公司，然后申请E级资格。”
在徐飞身后的背景墙中，左侧是人力统筹的简介，右侧是新企业采用的制度。
人力统筹的大概意思是，把企业作为一个‘可以养成的机械玩具’，任何人都可以拥有它，当我们拥有了它，我们可以给它增加业务，可以给它配备新技术，可以给它开辟新模块，也可以给它安排更多人员，然后让它去赚更多钱。
这里面涉及到的业务、技术、模块、人员，大泽都可以无偿提供，你作为拥有者，也就是企业投资人或企业老板，要做的是‘学习如何养成’，然后根据人力统筹的要求，支付法定薪酬，支付你可以给，也可以不给的奖金分红，并获取个人所得。
如果你认为自己的能力，无法让这个‘玩具’更强大，你可以通过‘人力统筹平台’，交易给愿意继续养成它的下家。
那么，按照业务量、技术含量、模块种类、人员数量和质量，以及投资者的资本、信用等等，人力统筹会给这个‘玩具’，合理的评出一个级别。
包括X、S、A、B、C、D、E、F。
F级个体户，注册资金5万起步，实缴资本最低5万，人员2名以上，普通职工最低薪资要求800红钞/月。（书中新企业制度下，个体户的收入，不等于个人收入，因为需要个税抵扣社保，因此个体户收入等于企业所得，但新制度会免去企业所得税，然后把企业所得转为个人收入，再按照规定缴纳个税，最后个税转社保。）
E级企业，注册资金50万起步，实缴资本最低50万，人员10名以上，普通职工最低薪资要求1000红钞/月，TEP技术认证初级技术工最低薪资要求1500红钞/月。
D级企业，注册资金500万起步……
企业等级不一样，可以从大泽无偿获取的业务、技术、模块、人员，肯定不一样。
比如F级个体户，打算升级E级企业，投资者需要按照E级企业要求，提高注册资金，再实缴足额资本，然后引进人员，进而获取技术和业务。
当然，如果F级个体户的投资者，本身具有技术，并且是前所未有的技术，那F级个体户在认证过程中，就会成为黑马，获得‘大泽天使投’，一举成为X级企业。
在这种模式下，职工所得跟随企业等级增长，企业需要支付的薪酬，跟随GDP增量提升，如果企业支付不起，那这个‘玩具’就会被淘汰，而玩家则要申请企业破产。
由于企业是单位，不是个人，企业破产与玩家无关，但如果玩家从企业中获取了私利，玩家需要承担责任。
其实在东方，90%的人无法理解企业是什么，只知道开公司可以赚钱、找财务可以做假账，企业赚了就是我赚了。
新企业制度则让所有投资者成为‘玩家’，让企业成为‘流通商品’，让行内和行外的人都明白，公司只是一个赚钱的公共工具，你不能蓄意破坏，也不能刻意占有。
徐飞跟到访的民营企业家闲聊许久，副董再次打来电话。
“你有多大把握，搞定钢铁质量问题？”
“如果转换为新企业，我可以用‘更换乙方，作废合同’来解决，如果不转换为新企业，恐怕大泽今后就不能从咱们这边采购钢铁。”
“你一定要解决，否则咱们可扛不住下岗潮。”
“是，领导，鄙人一定全力以赴！”
徐飞挂了电话，看看时间，打算先去南方工业溜达溜达，再去炼钢厂。
“瞧这世道，咱提出人力统筹，遭到那么多人反对，现在用资本操作一下，瞬间就有人求咱上门改革。”
“果然，资本是个好东西。”
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