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第370章 处理三食堂


第370章  处理三食堂

        “大家说说,这事儿,该如何处理?”

        轧钢厂工会办公室,此时正值午饭时间,除了在食堂吃饭的几位,剩下的全都窝在这里,无所事事。

        “李副主席,你这,大中午,上哪找了只大耗子啊!”

        说话的人年龄颇大,头发已然苍白,是工会的包秘书,刚才被饭盒里的耗子给吓了一跳,手中的茶水都没端稳,差点泼了出来。

        其他几位,也是看了看饭盒,随后嫌弃的离了远远的,一脸晦气的样子。

        “刚才三食堂发生的,”我就给端了回来,还记得会上说的么,现在工会有处置职工意见的权力,他们的意见很大,亲自找我投诉三食堂的卫生问题,诸位看,如何解决?”

        李峰看了看心思各异的众人,找了张空的桌子坐了下来,双手合十,开启了临时的碰头会。

        “害,还能怎么着,三食堂不是张主任管的,咱说的话,人也不听呐,这事儿也不是第一次,食堂跑耗子,也是正常!”

        众位委员七嘴八舌的商议了起来,可能都是年龄较大的原因,人老成精,都不想说出得罪人的话来,毕竟,每天都得吃饭去。

        “李副主席,您提的意见箱其实是非常好的想法,但咱工会,说实话,就像金秘书说的,没啥实权,平常见面大家也就给个笑脸,真要整治,没人听咱的。”

        女工委员会委员韦春芳,也是轧钢厂十几二十年的老员工,平时职工们尊称韦大姐,有的时候出面调节调节夫妻家庭矛盾,相当于轧钢厂的妇联。

        刚才看到耗子,也就她还保持镇定,但李峰提到的想处理三食堂,她也没有太好的想法。

        “要不然这样,咱写个通报,让熊委员去广播站,大喇叭批评一下!”

        经费委员樊梨花,相比办公室里的其他人,年纪要小上不少,大概四十岁左右,原来也是财务科的,后边不知道什么原因,到了工会负责账目。

        可能是经常和钱打交道,眼睛里透着一股精明,此时朝角落里垃圾桶那边扣嗓子的那位抬了抬下巴。

        “小樊,让我去可以,但我觉着,这样处理,便宜了那个胖子,批评三食堂,板子打的人太多了,按照李副科长的意思,应该跟那个胖子脱离不了干系,我看不如找他一个人,等等,让我漱漱口,三食堂干的也真不是人事。”

        可能中午就是在三食堂打的饭,等李峰来,他都吃完了,此时熊委员脸色也很难看,抱着垃圾桶吐的稀里哗啦。

        “等其他几位到齐,咱们开个会!”

        ……

        一直到下午上班后,几位工会其余的干事,以及委员,这才松松散散的齐聚办公室。

        <div  class="contentadv">        人倒是不少,十来个人,但和运输科的干部们一比较,年纪相对都大了很多,跟李峰至少差了一轮,最大的就是包秘书了,年底就要退下去了。

        “大家应该都参加员工大会了,我是新选举出来的工会副主席,李峰,大家都知道,我看诸位年龄都比我大,来工会的目的我也能猜到。”

        “都是忙活了大半辈子,想讨个清闲!”

        “但大家要想想,工会代表的是轧钢厂全体职工,有他们站在我们的身后,只要咱们别自己瞧不起自己,就没人能瞧不起,整天喝茶看报……”

        “李副主席……~!”

        “别否认,我虽然年轻,但我爸在厂子里也干了十年了,工会在职工心目中什么样的情况,我也是清楚的。”

        “我既然被推选为副主席,我希望大家能积极做出改变,在离退休不远的时间里,继续发光发热,咱就算退下去,厂里的职工们,再见到咱们也会亲切的打招呼,而不是视而不见。”

        “像左委员,您是生活委员,我举个例子,像夏天天热,车间里工人都是汗流浃背,您坐在办公室里,摇着扇子端着茶杯看着报纸,你要是工人,你会怎么想?”

        “我,李副主席,我也没办法!”

        “没办法是吧,其实有办法,天热,可以让想办法采购些些绿豆,让食堂煮一煮绿豆汤,给车间送去,给工人消消暑解解渴,伱工作干到了,他们能看见。”

        “工人们既然交了会费,就要合理利用,不能让人背后戳咱的脊梁骨,钱不要怕花,你花到了他们身上,他们才会自愿交。”

        “还有樊姐,您这边,女工们,可以多跑跑,有单身的,想找对象的,去街道办,或者其他厂的工会,可以尝试对接对接,像公交公司,东风摩托厂,运输公司,你都可以找他们领导报我名字,组织组织联谊会,男青年女同胞,相互认识认识,这样也会改变现状。”

        “熊委员那边,宣传科的宣传工作在我看来漏洞不少,我们可以弥补其中的不足之处,咱们除了了解职工的思想政治动态,也可以寻找一些典型人物,在厂里宣传先进事迹,不能让老实的,闷头干活的,到了年底,人什么奖励没得到,就算人家不计较什么,家里人肯定也会有想法。”

        “负责生产的陈委员,你可以联系车间里工级高的,像二车间刘海中,给他一个什么生产学习组长名头,组织想提升技能的职工,参加提升培训,这样双方都会有积极性,做好送技能的关怀服务。”

        “还有其余干事,像投诉信箱,立马可以找木工作坊定制,着手就可以钉在各单位门口,记住要买锁,做好定期收件,归拢问题,能尽快处理的就尽快处理。”

        ……

        “以上,是我对工会下一步工作的看法,咱们不能闷在办公室里被动等着,该主动就得主动,哪个部门有问题,不配合,你们找我,我来协调,咱们工会还有个后勤处长呢,再上边还有杨厂长。”

        工会办公室里,此时鸦雀无声,众人看着刚上任,就开始大刀阔斧改革的李峰,皆瞠目结舌,之前躺习惯了,脑筋都懒得动了,没想到新来的年轻人,针对每个委员的未来,都定下了明确的工作方向。


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