第两百五十二章 分红和股权激励
“分红吗？”
这是林佰诚没有想过的，因为他暂时不缺资金，或者说不缺几亿港币的资金，因此一开始根本就没有想过要分红。他的想法是，资金全部放在和记黄埔的账户上，拿去发展公司，开发更多的地皮，以及屈臣氏退市后到国外扩张。
要知道，林佰诚在美国那边可是有2亿美元的本金在做多黄金期货，成本价还不到165美元/盎司，当时使用十倍杠杆操作，现在要是卖掉的话，加上本金就能有八亿美元左右。就算扣了税，也能剩下七亿美元左右。
这可是现金，全部由林佰诚支配，有这大概三十亿港币的资金在，林佰诚当然没有想过从和记黄埔这里分红拿钱。
见林佰诚在沉吟，成宇峰不由道：“林总，您要是觉得分红资金不够多的话，分红资金还可以再往上提一提。”
“不是资金的事。”
林佰诚闻言摆了摆手：“我根本就没有想过从公司分红，暂时我还不缺钱。”
韦理听了这话很是高兴，但他还是道：“林总，尽管您不缺钱，但分红还是有必要的。这次公司获利18亿港币，要是没有丝毫分红的话，对其它股东却不好交代，所以多少要拿一笔现金出来进行分红。”
成宇峰也道：“林总，对于很多股东来说，一家公司要是每年都有丰厚的分红，那这家公司的股票就值得长期持有，这样有利于公司股价的上涨。”
“这么说来，分红还是有必要的了。”
林佰诚若有所思的点了点头，能够分到现金他当然也不会嫌弃，当下道：“分红的前提是不会影响到公司的发展，一切以公司的发展为前提。那么，你们确定这8亿港币现金拿去分红的话，不会影响到公司的大力发展？我要的是公司高速发展，地产业和零售业快速扩张。”
“林总，这点您放心，绝对不会影响到公司发展的。”
韦理郑重的道：“就像我刚刚说的，以公司如今的市值和规模，在没有大量负债的情况下，到任何银行进行贷款或者进行发债，都能得到大量的资金用来公司的正常发展上。”
顿了顿，韦理继续道：“再有就是，公司的地产业和零售业的扩张速度也要有个限制，这不是光有钱就能解决的，人才也要跟上，否则管理经营混乱，只会造成不必要的损失。”
“这话倒是没错。”
林佰诚对此颇为赞同，公司的扩张确实要有人才跟上，不过他还是提醒道：“韦理，在地产业的发展方面，你的胆子可以更放开一些，地皮多开发一些没事，就算为此让公司背负大量负债也能接受。再有，虽然公司自有的地皮不少，但港府要是有拍卖地皮的话，记得也去参加拍卖，囤着地皮亏不了的。”
“好的林总，我记下了。”
韦理有些迟疑的应下，这样的发展方式虽然能让公司地产业扩张的更快，一旦地价大涨必然能让公司大赚，可要是地价受挫的话，公司自然会有巨额亏损。
不过，如今香江的地价在上涨之中，加上林佰诚到现在还没有出现过重大失误，因此韦理也不好反驳。他毕竟只是个职业经理人，关于公司的重大发展方向上，肯定要听林佰诚的，除非他觉得某项决策有重大问题，那他才会进行反驳。
林佰诚出声说道：“资金分红方面，就不要将8亿港币全拿去分红了，分红6亿港币吧，正好是利润的三分之一。”
对此，韦理他们都没有意见，毕竟差的不多。
林佰诚道：“关于公司的投资获利以及现金分红，等下午股市收盘之后，再对外进行公布吧。”
“是！”
韦理他们应道。
看着他们四个，林佰诚突然道：“年初我收购公司的时候，对你们管理层有过许诺，给予5%的股权激励，如今公司的专用账户上有着1000万股公司股票，我准备先拿出100万股对管理层进行激励，相信这事到时在董事会上会通过的。”
董事会肯定会通过，韦理、成宇峰、夏伯殷和韦彼得就四票了，加上林佰诚就五票可以通过。而股权激励是给管理层送股票，他们傻了才会拒绝。
“谢谢林总！”
韦理四人闻言大喜，虽然才100万股，是总激励的2000万股的5%而已，但以现如今将近60港币每股的股价，100万股相当于接近6000万港币。
尽管激励的股权有三年的限售期，三年后的股价不一定有现在这么高，但就算到时股价腰斩，那也价值3000万港币，已经不少了。更何况，万一三年后的股价比现在还高呢，那这6000万港币说不定会变成一亿港币。
“这是你们应得的。”
林佰诚摆了摆手，看着四人道：“股权激励的分配，你们要做好方案，一定要落实到优秀人才的身上，我可不希望发生丑闻。真要是出现这种事，到时候不要怪我不客气，你们四人的责任最大。”
韦理立马说道：“林总您放心，到时激励方案肯定会对所有员工公布，有没有弄虚作假自然一清二楚。”
“韦理，当初我们说好的，取消你的激励合同，你可以选择获得公司的500万港币补偿，或者10万股股票作为补偿，你的选择是什么？”
收购了和记黄埔后，林佰诚才知道韦理的身上有一份‘年利润2.5%’的激励合同在，他当时就找到韦理，和韦理进行商谈。取消这个激励合同，作为对韦理的补偿，他可以在年末的时候获得公司500万港币或者10万股股票，由他自己选择。
林佰诚当然要取消这个激励合同，因为他当时已经决定用和记黄埔的资金投资黄金期货，公司这几年的利润必然很高，他不可能让韦理躺着赚大钱。
而韦理当时认为公司一年的利润能有一亿港币就不错了，也就是说他一年获得超过250万港币奖励的可能性很小，所以他当时非常乐意的答应了下来。
也幸好韦理答应了下来，否则林佰诚当时肯定会选择违约将韦理踢出公司，顶多支付给他一笔违约金就是了。
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