第617章 徐工
提起徐州会想到什么，彭祖故里？两汉文化？
又或是地锅鸡、五味鸡、霸王别姬这些美味佳肴？
不过大部分的人可能都不知道徐州在哪里，想到的第一个词应该是徐州重工吧？
徐工徐工，祝你成功。
对于8090后来说，这小词的熟悉度应该不弱于挖掘技术哪家强吧？关键是你蓝翔用的大部分不也是人家徐工的机械吗。
下岗潮开始了，今年的下岗职工预计将超过三百万人。
各地的官府不是没有想办法，最流行的肯定就是承包。
不过小厂子还好说，有的是人愿意出手，但是大厂子就不是那么回事了。
要不就是没钱想要空手套白狼的，要不就是不能留下原本员工的。
为了把下岗人数降至最低，苏浙两省的领导知道罗念中在魔都后接连上门拜访。
帮你们接收工厂？可以。
不过罗念中不是一个吃亏的人，他要徐工和巨化最少一半的股份。
这里面巨化集团是为了加强化工上游的布局，刚合并了52家单位成立的巨化集团无疑是一眼能看到光明未来的。
但更让罗念中看重的还是徐工集团，工程机械在远东系里是薄弱领域，这种大型工程机械领域必须是要参与一脚的。
尤其这可是兔子，著名的基建狂魔，市场都不能用巨大来形容了。
只要对方能答应罗念中的条件，那么一笔百亿RMB的资金就可以到位，用来收购两省那些面临倒闭的厂子，就是这么有魄力。
罗念中不觉得100亿是亏本的买卖，首先就是收购哪些工厂可以由他自己挑选，很多厂子经营不善不一定就一点用途都没有，大多数都是因为营销问题导致产品卖不出去。
远东系产业这么庞大，很多配件都能用到，靠着这些订单获得资金发展技术未必就一定发展不起来。
就算是这些厂子最后发展不起来也不怕，有土地在就不会亏本，罗念中一定会尽量选择土地升值空间高的工厂的。
至于工人，这就更好办了，整个远东系的工厂安排这些人还是没有问题的。
不符合要求好吃懒惰的就开除，没能力不接受轮调的也该上哪里去哪里。
罗念中答应对方的是会解决这个就业人数的人员，可没保证就是这些人。
果然，在罗念中一百亿RMB的投资基金的诱惑下，两省都屈服了。
对于他们来说，这笔钱基本可以解决现阶段两省的大部分下岗职工和厂子倒闭问题了。
毕竟是沿海城市，又是开放的第一线，经济发展不是内陆可以比的。
不过他们也有个要求，在罗念中要的这两家企业没有上市前，管理权和决策权可以给远东，但大股东必须还是现在的省里，因为要保证它是国企的颜面。
对此罗念中欣然接受了，对方的想法无非就是想做成招商引资而非出售国家资产的事实，而国企这两个字的名头是值得罗念中让利的。
徐工集团，罗念中在省里市里的领导陪同下体验了一把别开生面的欢迎仪式。
这个时代国企照例的横幅标语美女献花少不了，不过罗念中最感兴趣的还是一路上两边高高抬起的汽车起重机。
“这样的欢迎仪式很特别，我还是第一次体验，挺有意思的”。
“罗先生的企业都是什么样的，和我们这些赚辛苦钱的可不一样，相比于金融业科技业来说，我们这就是泥腿子”。
看来有人对远东系并不是很欢迎呀，现在的徐工一把手话语中都是带着刺。
不过罗念中不在乎，因为不管对方欢不欢迎带不带刺自己都是要把他换掉的。
徐工集团要想走向正轨，很多规章制度必须要向国际化看齐，什么公费超标业务招待、公车私用、小金库、差旅费用超标等等都要整治。
所以拿下几个什么都不是的高层领导都是必要的，这点在苏省同意远东投资的时候罗念中就提出过，对方表示积极配合。
罗念中给出的徐工集团未来规划中，现在的徐工集团员工是不够的，是需要扩招的，相比起提供的就业岗位，调职几个领导阶层算什么？
“辛苦钱是辛苦钱，泥腿子是泥腿子。
别把远东想的多么高大尚，谁也不可能人在家中坐钱从天上来。
不过有一点我很确定，泥腿子就要待在他合适的岗位，徐工可不是什么阿猫阿狗都能当领导的”。
罗念中这话说的有些杀人诛心了，不光告诉你们我要换掉你们，还说你们什么都不是，就是个泥腿子。
对方明显不服，不过对上省里市里的领导的眼神，还是脖子一缩没有再言语。
他也知道自己和罗念中对抗肯定没有好果子吃，无疑就是蚍蜉撼大树。
可自己好不容易爬到现在这个位置，突然告诉你大权旁落了换谁都接受不了。
可以想象，这些人就算是平级调走也一定是个清闲部门，这辈子很可能职位就到这里了。
会议室内，除了省市的几个领导和罗念中以外，有意思的是徐工集团的员工只有一人，还不是一把手。
“王民，工会主席，党委副书记，听说你正在大学进修？”。
39岁的年龄不算年轻了，可在除了罗念中的其他人看来，要是掌管这么大的一家企业，王民的年龄太轻了，显得不够稳重。
来到会议室，罗念中不见其他人，专门指名道姓的要见王民。
这说明什么？说明对方提前调查过。
在合作之初苏省巡抚就和罗念中提过，如果可以的话希望徐工集团的领导人尽量还是内部人员选拔。
罗念中没有答应，而是表示会考虑考虑。
不过结合现在眼前的这一切来看，这个人应该就是罗念中为徐工集团选的新一把手了。
王民显然也猜到了些什么，不过倒是表现的波澜不惊。
“我确实进修了，不过是为期一年的研究生脱产学习，而且刚刚结束”。
“哦，原来如此”。罗念中点了点头又问道“收获怎么样？”
“收获很多，也学到了很多东西”。
“具体的呢？”
“比如”。
“比如你来说说现在徐工集团哪里需要整改，如果让你当一把手，你会怎么做？”
一把手，这三个字一出明显王民的呼吸粗了一些。
猜到了是猜到了，说出来又是一回事。
想了想，王民看了一眼其他位置就坐的省市领导，又看了看一脸笑意的罗念中。
“我觉得最重要的还是要轻装上阵”。
罗念中皱了下眉有些没听懂，不过不经意间看到了各位领导阴沉的表情后明白了怎么回事。
不就是省里市里把那些效益不好的，快倒闭的厂子要甩给徐工集团吗，这是这个时代的特色。
“这方面你不用管，我只能告诉你将来你的负担会越来越重。
工程机械种类很多，徐工现在的产品不过只是冰山一角，这不是我需要的徐工集团。
从我亲自过来徐州就是最好的证明，将来徐工集团是要和卡特彼勒还有岛国的小松这样的企业一较高下的，不要着眼于眼前”。
罗念中可是答应要投资收购那些经营不善的企业的，这里面徐工集团肯定也会是收购方之一。
再一个就是徐工集团需要工人，需要高质量的工人，而这些厂子里的老师傅很多都是经验丰富的人才。
就拿徐工集团现在最主要的业务起重机来说，整个起重机械里面就有几十种分类。
比如桥架型起重机，臂架型起重机和缆索型起重机。
而这三个大类里又有梁式起重机，门氏起重机，塔式起重机等等十几种。
每种里面在细分各种型号，光是一个起重机玩明白徐工现在都差的远，就更别说其它类别多了需要的工人了。
所以徐工集团是需要工人的，这一点罗念中心里非常明白，所以他才敢答应砸下一百亿RMB。
别看这数字很大，其实分分也没有多少。
就比如屈臣氏现在正在洽淡的杭州罐头厂，这可是全国十大罐头厂之一，就这么一个罐头厂就最少需要上亿RMB的投资。
是不是觉得很贵很扯？那你是不知道杭州罐头厂的资产。
靠近沿海就这点好处，那就是这家厂子以前效益不错，所以有大片的职工住宅区。
屈臣氏有意和李半城合作，想要把这些住宅区的筒子楼拆了重建，届时多盖出两个大中型小区还是没有问题的。
“还是说说看企业内部的管理吧”。
王民见罗念中岔开话题一点尴尬的感觉都没有，心里整理了一下把自己的想法都说了出来。
“其实也很简单，在我看来徐工集团现在只需要解决三个问题就能焕然一新。
资产不良、管理混乱、人心不齐，解决了这三点徐工集团一定能迎来蓬勃发展。
资产不良罗先生心里有数就不说了，人心不齐随着远东的进入也不存在了，最少干活的人不会在患得患失。
至于管理混乱，我的意见就是一刀切，把不符合国际企业标准的，跟不上时代步伐的制度全部摒弃。
从取消干部专车、取消小金库、清理通讯工具、紧缩差旅开支、规范业务招待、严控高档装修、清退超标住房这七项先入手”。
罗念中内心大笑，这还真是一个实干派呀，归根结底不就是说整顿了领导层就够了吗？你没看见苏省相关的领导脸色都快变成包青天了吗？
你这和指着鼻子骂对方狗屁不懂毫无作为有什么区别？别忘了今天来的领导都是比他大的。
不过笑归笑，这个人才罗念中还是要保下的，最少这份建议比自己想的要细致的多。
“这两天准备准备去港岛科技大学上上EMBA的课程吧，不过你可能要辛苦一些了，徐工集团你也要给我抓起来”。
此话一出，屋内的人都瞪大了眼睛。
港岛科技大的EMBA可不是谁想上就能上的，和港科大的MBA不一样，港科大的EMBA每年只招收六十人，全球管理者每年都在为这么一张门票打的头破血流。
谁让韦尔奇这样的商业沙皇每年都会去讲几节课呢，其师资力量在圈子内绝对算得上顶级了。
尤其有传闻，在远东系一级子公司以上的CEO都要经历这一课。
那是什么级别的人物，最低都是屈臣氏饮料集团CEO级别的。
现在罗念中居然破例给王民这么一个在远东系里的小人物加塞，看来是十分看重对方呀，只能说此人前途不可限量。
王民离开后，罗念中没有再见徐工集团的任何员工。
“陈高官，徐工集团该看的我都看了，如果你们没有其它要求的话，那就按照咱们之前说好的价格定了？”
陈高官是苏省主管经济的副职，这次都是他在全程陪同。
就是之前商量好的远东系1.35亿美元收购徐工集团40%股份的价格都是他和罗念中定下来的。
罗念中可没有占便宜，给的价格绝对合理，就连陈高官都没有想到。
“我们能有什么要求，一切按照罗先生的意思来”。
“既然这样我就让我的人明天就进入徐工查看检查了”。
徐工的事情双方谈论的很愉快，不过要向让徐工集团按照自己期望的那样走上一条康庄大路还任重而道远。
第二天，徐工引入外来资本的事情就传遍了整个集团，与之同时的是一把手崔军华调离，工会主席副书记王民的上位。
“这是什么情况呀？怎么轮也不该轮到王民呀？”。
“这你就不知道了吧？听说是新的股东亲自点的将，就昨天隆重迎接的那位，好像是什么爱国港商”。
“这王民这次是捞上了，说是一步登天不为过吧？”。
“我看挺好”。说话那人还示意了一下门口围着一群人的公众栏。
“没看见那七项整治吗，最少以后集团能省下不少费用，年底咱们的福利也能好点”。
对于基层员工来说，谁当领导他们还真不在乎，反正轮不到我当，而谁能为大家谋求更多的福利待遇谁就会更得民心。
今天和高层更换通知一起下达的七项整治就是得员工心的，平时那些领导什么情况，过着怎样的生活大家都看在眼里。
得利益的自然不会言语，但没得利益者才是大头。
“看着吧，说不定这外人来了对咱们还是好事呢”。
(本章完)
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