第264章 深化改革

黄州市里的一二把手，进一步强调了对黄金酒厂的支持，以及对黄金酒厂未来发展的憧憬，再有对黄金酒厂现有的经营保持着非常谨慎的态度，不愿意干扰黄金酒厂现有的经营。

  听到两名领导这样的表态，陈平内心微微一笑。

  是人都逃脱不了名利场。

  先前在旅游事业管理局的时候，他采用类似的方式，说动了卢林华局长，帮助黄金酒厂在江城打开局面，才有了现在黄金酒厂的盛况。

  而现在又采用相似的手段。

  黄州市里的一二把手同样也非常心动，想要参与到黄金酒厂转折的事件中来，成为助力黄金酒厂发展的领导，从而将自己的名字跟黄金酒厂绑定到一起。

  “陈平同志，你接着说，不要停。”赵全意对陈平说道，“对了，我得要再强调一遍，无论黄金酒厂的利润最后怎么分配，黄州市里这边肯定是会协调，帮着黄金酒厂引进先进的生产设备，提升产量，同时，也会与省外其他县市加强联系和合作，打通省外市场。”

  “利润具体分配比例方面，得要考虑各级政府的实际情况，这一点具体的数据我不太清楚，各位领导肯定比我更清楚。”陈平道，“但是在黄金酒厂发展壮大的问题上，我认为各位领导考虑非常的周全，也非常的顾全大局，是真的在为企业考虑。”

  拍了一个轻微的彩虹屁。

  而且非常高明的，并没有掺和进具体的利润分配比例中去，这方面的操作就留给黄州市，还有各县的领导去撕扯。

  而后，陈平又接着道，“除了引进先进的生产设备，再有打通省外的白酒市场外，还应该在黄金酒厂的管理上下工夫，并且立规矩。”

  “第一点，黄金酒厂即便归属罗田县，后面黄州市这边即便以实际资金或者是设备的方式投资了黄金酒厂，拥有黄金酒厂的股权，但在经营权方面，还是应该给予黄金酒厂更大的自由权，也就是不干涉黄金酒厂的经营，真正的做到政企分离，施行厂长制，或者说是经理，董事长制，称呼不一样，实际就是黄金酒厂的负责人负责经营，在生产经营和行政管理方面统一领导，全面负责。”

  “当然，政府方面也不是什么都不做，政府对黄金酒厂实行思想和政治方面的领导，重点保证和监督党和国家各项方针的落实，监督企业的生产和管理。”

  一众领导露出若有所思的表情。

  政企分离的概念，实际上就是在企业的所有权、管理，以及运营上进行分离，政府不再直接参与企业的经营和管理，而是主要监督，通过法律的手段规范企业的行为，而不是采用行政手段干预企业生产和运营。

  各项改革中，就有企业方面的改革，而企业方面的改革中就有企业领导体制方面的改革，企业领导体制方面的改革，实际上就是政企分离的表现之一。

  一众领导都听说过这一点，而且黄州市的部分企业也的确在进行体制改革，只是不那么的彻底。

  如今，陈平在这个会议上，就着黄金酒厂的问题，提出了这方面的内容。

  黄金酒厂惊人的发展潜力，以及实打实的利润，让一众人对政企分离这个事重视程度提升了不少。

  “第二点，就是政府方面要投资企业，最好是单独让一个部门做这个事，将权责明确。”陈平道，“一直以来，不少国企都是由多个部门负责，形成了多龙治水的局面，企业的基本建设由计委管，技术改造由经贸委管，日常经营由工业部管，资产由财政部管，收入分配又归劳动部门管。”

  “不止是经营方面，包括干部人事方面也是如此，由好几个部门一起管，如此多头管理，权责是分不清楚的，并不利于企业的发展。”

  “所以，我建议黄州市，包括罗田县，都可以让一个单独的部门出来管理国企，从投资到生产监督，等等方面，都由这个部门管理，将分散的权责集中起来，这样往后企业发展的好坏，都是这个部门的事情，而不存在权责不清，推诿扯皮的事情发生。”

  多头管理实际上就是让企业内耗，生产受到人事斗争的掣肘，不利于企业的发展。

  对于利润的分配这方面，再有设备引进，或者是资金投入，黄州市股份具体的占比这方面，陈平并没有做详细的分析，但是就黄金酒厂的管理，特别是涉及到人事权和经营权方面的管理做了分析，而且还提出了两个方案。

  实际上也是在响应国家政策方面的号召，进行企业改革。

  “陈平同志的这2点建议非常好，黄州市里也一直在搞企业改革，但是一直都是不痛不痒，面临着诸多的阻碍，正好趁着这个机会，就以黄金酒厂作为试点，进行一次深入的改革，将涉及到企业发展的各项权力交给企业，同时也将部门的权责方面进行梳理，将责任和权力做更加具体的安排。”赵全意对陈平的话表达了肯定。

  “专业的人做专业的事情，外行领导内行只会出乱子，能够将政府管好的，不一定能够将企业搞好，能够将企业搞好的，也不一定能够将政府管好，善于搞企业的就让他专门搞企业，不善于搞企业的，就不要瞎掺和。”吴成胜也跟着点头。

  关于企业改革，两人实际上也一直在推行，但是效果没有那么的明显，一个是对企业的发展方向方面，对市场把握方面，没有那么的清晰，所以决心没有那么大。

  再一个，在实际的操作过程中，很多企业，包括领导干部思维比较僵化，现有的利益划分已经固定了，不愿意动弹。

  黄金酒厂的出现，打破了这种僵局，如同一笔利刃，扎入了惯有的思想中，能很好的形成突破口。

  吴成胜和赵全意敏锐的把握住了这一点，所以也想要顺势借着黄金酒厂的深化改革，将先前如同泥淖的企业改革彻底梳理清楚！

  关于黄金酒厂的改革，以及利润分配基调，就这样彻底的定了下来。


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