第25章 许厂长和他的狗腿子
“许厂长，咱们这个时候也不是招工的季节啊。
确实不太好找，而且您要求的工位也确实不好安排呀。”
京都第三纺织厂副厂长办公室内。
许林坐在办公桌前看着眼前的心腹下属，无奈的叹了口气。
只是语气虽然无奈，其中却隐藏着些许不容置喙的意味。
“老王啊，我知道你也有你的难处。我这个要求呢，确实不好办。
可是我找你来是解决问题的。”
办公室内的许林，看似语气温和的说着这些话。
可实则已经有些怒意了。
他确实是不想给自家大舅哥找工作。
可是妻子难得开口，他也软下了心肠。
如今找来下属，是要解决问题的，不是让他过来给自己提出问题的。
纺织厂可是京都有名的千人大厂。
整体员工接近五千多人是京都最强横的几家企业之一。
作为副厂长，虽然明面上是副厂长，可实际上的权力与厂长没什么两样。
毕竟老厂长如今快退休了，凭借他们家的背景，厂长的职位，眼看就要落进他的手里了。
所以基本上纺织厂的领导圈子都已经默认要讨好这位未来新厂长了。
就算有不服气的，也早早就被打压下来了。
毕竟京城许家的势力，那可是历经风雨都没有飘摇。
如今许林已经成为了许家这一辈重点培养的对象。
但凡有点背景关系的，都不会跟他作对。
原本还有些为难的这位老王，王主任。
听到这个话，眼睛一转也立马点了点头。
形势比人强，上面发话由不得他们下面反驳。
刚才是他忘形了。
一直以为是许副厂长的心腹，就忘了本分。
如今反应过来，哪里还敢让领导没面子。
现在所有的厂和企业可都是国有的。
许副厂长明面上只是个厂长，实际上却是国家的干部。
别看只是个副厂长，可相当于正厅级的干部呢。
“许厂长，是我的错，只顾自己的问题，没有想着为领导分忧。
按照您说的，找两个工位倒是也简单。
只不过不知道您想把这两位安排到哪个地方呢？
毕竟有些地方确实是不好插手。
您先吩咐下来，我这边也好调剂调剂。”
王主任身为人力资源部的主任，对整个纺织厂的人员情况一清二楚。
其实自家厂长要是要两个普通的工位，倒也好说。
稍微运作一番也就好了。
可是要想找那些享福的地方。
那可是各个关系户的重点灾区啊。
谁知道谁背后有大鱼呢，王主任先说出来，想来许副厂长心里也明白。
许林眼见对方答应了，这才态度和蔼下来，面色也好了很多。
听到对方的话之后，许林思索了片刻有了决断。
“你的困难我清楚，放心吧，我也不是没有考虑过。
为了响应党和国家的号召，与时俱进，我最近一直在为我们厂查漏补缺。”
许林坐在椅子上说的跟个真事儿似的。
泡好茶叶的陶瓷杯就那么稳稳的被他端在手上。
整个人慵慵懒懒的，看上去就身居高位。
好在这个时代不流行带个什么手串儿的。
要不咱们这位许副厂长高低点盘两串。
“厂长，您说。”
王主任一听这话就放下心来。
有理由就好说，有正经的理由怎么都好说。
就好像反三俗，带着批判性的去看，国家和观众就很认同嘛！
许林掀起了陶瓷杯上的盖子，轻轻撇了撇茶沫，吹了一口，慢悠悠的说道。
“无论何时何地，我们国营企业最重要的就是安全。
尤其作为纺织厂，工人安全，产品安全，厂房安全一系列都十分重要。”
许林这官腔打的，王主任连忙点头，两个人好像正在探讨什么国家大计一样。
“对对对，您说的对，安全是第一要素。”
“老王啊，你就很有思想，能理解我的意思。你看我们工人平时忙着生产。
为了国家的经济日夜不停，他们呢，为了工作，为了家庭，确实十分忙碌。
有的时候咱们领导说的太多，也是增加他们的负担。
我是这么想的，不如增加两个安全员，专注安全。
检查场地做安全隐患，定期进行安全培训。”
王主任一听这话眼睛一亮，赞同的看向眼前的领导。
能提出这些话，本身就代表着领导有一定高度。
打着这种正义的旗号，谁挑毛病都不好使。
“徐厂长，那您说咱们这新招工有什么要求呢。”
听到自己想要的话头来了，许林轻轻一笑赞赏的看向对方。
“首先啊，这安全员为整个厂区的安全负责。
责任重大，意义十分重大。
甚至开创了整个京都的先例，如果我们把这件事做好了，也能成为各兄弟单位的一个领头模范。
所以啊，这招工要求就十分严格。”
王主任赞同的点了点头，甚至觉得许厂长说的对呀。
这别的厂哪有什么安全员啊？
一旦开创先河把事情做好了，没准这走人情的事儿还能变成嘉奖呢。
领导不愧是领导。
既把事儿给办了，又把工作更上一个台阶，要么人家是厂长。
“ 对，厂长说的对。这么大的期望，这么高的要求，这招工条件一定要严苛一点。”
许林放下手中的茶杯，坐直了身体满脸严肃，颇有指点江山的意味。
“既然要定期给工人培训，那首先文化素养方面就不能低。
你不能找一个大老粗来，什么都不会，怎么培训员工。
所以这第一条必须高中毕业，有这样的学历文化才能服众，王主任你说是不是。”
王主任连忙点头，“对对对，厂长说的对。”此刻他除了赞同都不知道说什么，夸奖领导了。
许林也没有搭理对方的意思，继续说道。
“第二个要求嘛，就是这安全员责任重大，但是呢，真的计较起来，工作确实不太累。
所以这工资啊，可能就比一线员工要低一些。”
王主任一听这话，恨不得伸起个大拇指来赞叹。
好一个大公无私的领导啊。
要求高，工资低。
有能耐的看不上，没能耐的不符合条件。
就算上面真查下来，单看人间能力行，工资低谁也说不出什么事儿来。
想找麻烦都得掂量掂量为这几块钱值不值得。
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