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第39章 优越的待遇


李权接过手帕,倔强地回应:“哪有男人轻易认输!昨天我连一刻钟都撑不住,今天已经进步到一刻钟了,我相信不久后我能坚持一个时辰。”

  尽管此刻疲惫不堪,但酸痛过后带来的舒爽感让他颇为享受。

  明月看着执着的李权,微笑着摇摇头。

  就在这时,丫鬟星儿走进院子汇报:“殿下,您让我准备的东西已经准备好了。”

  伴随星儿话音落下,两名下人抬进来一只大木桶,打开桶盖,一股浓郁的腥味瞬间弥漫在院子里。

  明月闻到这股味道,不禁微微蹙眉:“这是牛奶?”

  李权点点头,满意地看着满满的牛奶桶:“对,是牛奶。”

  明月好奇地问:“夫君要这么多牛奶做什么?”

  李权轻描淡写地回应:“喝啊!”

  见李权这样说,明月疑惑不解:“我只知道西境外的荒族喜欢喝牛奶和羊奶,夫君何时也开始喜欢喝牛奶了?”

  在李权所在的时代,牛奶确实是二十一世纪家庭的常见营养品,但在大康,除了游牧民族,很少有人喝牛奶。

  主要原因有二:一是大康没有先进的食品加工技术,牛奶的膻味较重,普通人不易接受;二是缺乏保鲜技术,牛奶长途运输后容易变质。

  因此,大康大部分人没有饮用牛奶的习惯。

  “这牛奶可不是给我喝的,而是给咱们府上的府兵喝的。

  他们正处于发育期,需要补充营养。”

  李权知道,若跟明月细说牛奶富含蛋白质之类的科学原理,她未必能理解,索性直截了当地说。

  他又补充道:“这生牛奶膻味确实重,让星儿他们稍微加热一下,并在煮的过程中加点茶叶。”

  星儿领命,招呼下人将牛奶桶抬至厨房。

  明月见状,又拾起笔,在账本上继续记录。

  “夫君,你对那些娃娃是不是太好了些?”

  看着星儿他们离去的背影,明月提出了心中的疑问。

  “别说一般的王爷府兵,甚至连皇家的近卫军都没享受到夫君这般优越的待遇。”

  明月并非舍不得钱财,只是不解李权为何如此重视从军营里招揽的这些娃娃兵。

  面对她的疑问,李权神秘一笑回应:“夫人别看他们年纪小就低估了他们,不出三个月,他们将成为大康境内最强悍的特种部队。

  到那个时候,即便是大康最精锐的黑甲军,在同等数量下也难以抗衡我齐王府的府兵。

  他们就像这个时代的猛虎团!”

  “猛虎团?”

  明月又从李权口中听到一个新名词,她托腮问道。

  李权尴尬地挠了挠头,解释道:“就是一支非常勇猛、无所不能的全能部队,总之非常厉害就是了。”

  明月回应:“夫君懂得真多,我连听都没听过。”

  李权自豪地说:“这只是冰山一角,你夫君我掌握的知识多了去了,以后你会慢慢见识到的。

  对了,记得让星儿每天都去买牛奶,一天都不能落下。”

  提及每天都要支出一部分钱购买牛奶,有着经济头脑的明月显得有些不舍。

  “放心,花不了多少钱。”

  李权安抚道,“比起他们将来发挥的作用,这点投入根本不值一提。”

  看着李权豪爽地离开,明月无奈地苦笑了一下。

  走出小院,穿过三条巷子,李权来到了府兵们训练的场地。

  这片所谓的训练场其实就是一片宽敞的空地,原主人曾打算在此挖一个人工湖以供休闲垂钓,但还未动工,这座宅子就已经归属了李权。

  看到李权出现,整齐排列成十个方阵的少年们齐齐半跪行礼:“参见齐王殿下!”

  李权挥挥手让他们起身,虽然他并不喜好这些繁文缛节,但也明白此时无法改变所有人的观念。

  倘若他现在对这些人宣扬人人生而平等,没有高低贵贱之分,恐怕会被当作疯子看待。

  千百年传承下来的思想早已深入人心,无法因为李权的寥寥数语就发生改变。

  “破荒,把这些发给他们。”

  李权看向站在最前方的李破荒,递给他一叠密密麻麻写满了字的纸张。

  “殿下,这是什么?”

  李破荒接过纸张,一脸疑惑。

  “这是齐王府府兵的规定和制度,就如同你们军队里的军纪军规。”

  了解了纸上所写的是军规后,李破荒尴尬地挠了挠头,说:“殿下,您可能不了解,我们这些人没读过书,不认识上面的文字。”

  李权听罢,猛然醒悟过来:“哎呀,我怎么把这个忽略了!这里不同于我熟悉的世界,这些穷困到连饭都吃不饱的孩子哪有机会学习识字呢?”

  意识到自己的疏忽,李权轻咳两声,决定口述军规:“第一条,你们分成十人一组的小队,每月进行绩效考核,成绩前三的小队成员每人能得到五两银子的奖励!”

  当李权提到五两银子的奖励时,所有少年都不禁屏住呼吸。

  要知道,在大康,即使是戍守边疆的正规军,每月军饷也不过九百到一千文铜钱,而做一些杂务的兵卒甚至只有六百文左右。

  现在光是每月的奖励就有五两银子,这对这些平日里连饭都吃不饱的少年来说,简直是难以想象的巨款。

  “殿下,什么是绩效考核?”

  李破荒率先提出疑问。

  这个问题引起了其他少年的共鸣,纷纷附和:“对啊,什么是KPI?”

  李权示意大家安静,解释道:“KPI就是考核指标,包括出勤、训练表现、对齐王府的贡献等多个方面的综合评估。

  具体内容稍后会在训练场公布,并有专人指导你们。

  我借鉴了现代社会企业管理的方法来管理军队,因为高额的奖励往往会激发勇士的斗志。

  如果只是给予微薄的奖赏,又有谁能真心实意地为我效力呢?在这个时代,普通民众很容易满足,只要能吃饱肚子就很满足了。”

  听完李权的说明,少年们虽然还不能完全理解,但都纷纷表示赞同。

  李权进一步宣布:“除了每月的额外奖金,齐王府的士兵每月还能领取三两银子的基本军饷。


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