第165章 期权授予
把谢磊领到人事时，人事部目前的经理张静眼神中还颇为好奇。
对于江皓亲自面试的人，在一听是研发部经理的位置，对于谢磊那是异常热情。
从人事处出来后，江皓也在公司简单扫了几眼。
如今公司里头已经出现了不少新面孔，总人数已经来到了60人左右。
预计还得再招聘40人，达到计划的100人左右的规模。
龙猫直播目前较高的招人薪资水平，招聘要求自然也远比天使轮时高不少。
天使轮时，他们公司学历上几乎没做要求，如今已经不知不觉提到了专科往上。
倒不是江皓歧视低学历的，比如初高中学历的人群。
事实上天使轮的几位初高中学历的开发，本身工作能力还是过关的。
但江皓还得为了后几轮的融资铺路，公司整体的员工素质不能太低。
不然纸面上不好看，影响对公司的估值。
等他再回到办公室时，陈鹏已经重新进来，坐在他的对面。
“老陈，你下面的几个技术部门还差多少人才能招齐？”
“几个经理和副经理的岗还没有定论。”
“普通的开发人员虽然还没到公司计划的招聘人数，但我觉得已经差不多够开展接下来的业务。”
陈鹏依旧是去年他见到时的那副模样，整个人一直挺沉着冷静的，情绪变化不大。
江皓唯一一次见其比较激动，还是网站上线那晚。
“公司里暂时还是得靠我们俩撑着，你多帮我顾着点。”
陈鹏这个技术总监目前其实还跟兼任着公司副总性质差不多。
未来等真的CEO确认，陈鹏手头的部分行政管理工作，包括江皓自己手头上的工作都会转向新的CEO。
陈鹏的工作会完全转向到CTO，也就是首席技术官方向走，真正干他的技术总监。
目前公司除了还差个比较紧急的财务总监位置外，其他的高管都还不急。
只要B轮融资前，一切架构敲定就行。
“江总，你放心，公司要真有什么棘手的事，我一定第一时间通知你。”
有性格比较沉稳的老陈在，江皓倒是挺放心的点点头。
说着从办公桌左侧早就准备好的文件拿起，递到了陈鹏手中。
今天时间还早，想着顺带将前段时间与老员工团队商量过的事落实一下。
“给，这是之前答应你的期权，你看看满不满意。”
前段时间跟陈鹏沟通让其升职，以及沟通未来发展方向时就提过关于期权的事。
江皓对这事自然早有预料和打算，公司期权池都已经设立，这事肯定会推进。
给到陈鹏手头上的文件内容不多，概括起来就一条。
即公司IPO上市前，陈鹏拥有以约定价16.7元每股的价格，获得购买公司1%股票的权力。
该期权份额会随着公司融资而稀释，并且中途离职的话，会以当前轮约定价的4/5回购。
所谓期权，其实是指未来收获权益的权利。
本质上就是在公司上市前，能以远低于市场价的价格，也就是所谓的约定价购买公司的股票，在上市后能够在股市套现。
这也是许多公司一上市，连带着高管团队或者公司老员工集体暴富的原因。
甚至该上市公司周边楼盘的大平层，都可能在同一时间售空，被这公司套现的员工们购买。
当然有的公司是直接给股票，不过期权比给股票有一点好处在于。
股票需要你现在出资认购，而期权并不需要你目前实际出资认购。
只需要在公司真的上市前，在允许你购买的最大份额下，掏钱购买你想购买的份额就行。
没错，期权想变为真正的股权，也同样是需要自己出资购买的。
其实第一部分的期权在A轮前，江皓就需要给公司的管理团队与核心员工确定份额。
毕竟A轮的资本方是不会愿意放弃每一轮让创始团队股权稀释的可能。
但江皓是承诺拿出融资后自己手中10%股权时，相当于已经被稀释的股权，这才让资方没什么意见。
陈鹏目前作为公司第一位技术类型的高管，也是实际龙猫直播最重要的开创者。
以目前龙猫公司300万股的总股本，分给他的期权价格其实是按照公司5000万的估值计算的。
并且这还只是B轮前的期权，每一轮融资后都会有新的期权份额给到高管团队，直到期权池完全分光。
看着面前的陈鹏毫不犹豫，在扫完期权份额后就直接准备签字时，江皓忍不住拦住了他的动作。
“老陈，这期权的事，你最好再好好考虑考虑，不用急着下决定，这个月内想明白了签字给我就行。”
“江总，这有什么可想的？”
对于江皓让其多考虑的建议，陈鹏反而是觉得有些奇怪。
“老陈，你也算是最早跟我把龙猫直播做起来的创始人之一，公司里我最信任的也就是你。”
“某些话我也就跟你今天说这么一次，关于我们公司。”
“我说实在的，我都不是那么看好我们公司能走到上市。”
“在高薪和期权上，其实哪个选择更有利，你还是再衡量衡量。”
这也就是跟陈鹏，江皓才出口说这话。
要是其他的那十来位老员工，他可不会多嘴。
对于陈鹏，其实江皓最初的考虑是给老陈点实际的，就是以加薪为主。
每月基本薪资涨到3.5万，并且相应的各种补贴奖金，包括年终奖之类的都会随着基础薪资相应上升。
预计全包一年税前50-60万，而以目前2万的基础薪资，年收入其实只在30左右，相当于给他翻了一倍的薪资。
当然高的涨薪，在期权授予方面自然是得降低，不过江皓还是给其保留了0.5%的期权。
江皓也就是对陈鹏特别考虑，这位真的最早跟他干技术大牛，哪怕公司未来黄了，起码还有落到实处的高收入。
不过之前跟陈鹏谈期权意向的时候，他的意思是薪资不用变了，就是希望拥有更多的期权份额。
所以今天给陈鹏手上的这份合约，期权达到1%，而薪资没调整变化。
若是真的未来没法上市，陈鹏真的中途选择离职，这期权的回购价格一算，实际还真不如几轮涨薪工资拿的多。
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