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第446章 是不是很激动啊


见梦兰如此听话乖巧,铁柱心里十分高兴,这次的厂长人选没有选错。

吃饱之后,放下碗筷,轻轻摸了下梦兰的头。

梦兰感觉到被爱抚,心里觉得什么都值得了,靠过去倚在铁柱的肩头。

“你有什么难处吗?”铁柱轻声担忧道。

这提升产能可不是一句话的事。

背后涉及的问题大多太繁杂了。

单就扩建厂房一件事,就有的忙了,还得采购设备,扩招员工。

且每一步都得计算好,控制好,不然就可能导致生产成本过重。

铁柱光想想就觉得头疼。

梦兰神色认真起来,“当然有了。”

“不过,我相信自己能克服。”

“我想问你要个权力。”

“这次扩大产能,能不能让我来负责招工?”

“可以。”铁柱想也没想就答应了。

上次把这个权力给了龙小亮,是因为要给龙小亮树立口碑,要扶持龙小亮上台,没办法。

这次的招工,肯定就让梦兰这个厂长去了,这样梦兰管理起来也方便些,自己招的人肯定听话些。

梦兰嘿嘿笑笑,挽住铁柱手臂,脸贴上去撒娇道:“那我要花钱,你们可不能卡我。”

“不会卡的,你做好预算,列个单子,要花多少财务给你支就是了。”

“那就好,嘻嘻,那我就没啥好担心的了。”

“那你可有的忙咯,眼下最要紧的是抓紧开业,设备到了,赶紧让人调试下。对了,还要把第一批样品赶出来,丁总那边要用。”

“交给我就是了,设备调试的事,我已经办好了,样品我五天内搞出来。你选个日子就可以开业了。”

铁柱拿出手机看看日子,心中推算一阵,“18号就是个好日子。”

“那就18号!”梦兰脸上露出些许激动,厂子开业,也意味着她这个厂长要正式上位了。

一个体面的工作,对她而言太重要了。

梦兰无时无刻不想摆脱大家对她的固有认知,过去足浴店的职业经历,她始终未能释怀。

铁柱心疼的帮她理理头发丝,“开业后,我跟股东们说一声,把你底薪加到一万。”

“不用,等我做出成绩再说吧,而且这待遇我已经很满意了,还有岗位分红呢。”

铁柱没再继续这个话题,只是不停抚摸着梦兰的发梢。

梦兰可以不要,但他不能不给。

有梦兰这样安心的人坐着这个位置,他就可以解脱出来,做自己的事。

作为蜜桃山药厂的厂长,一万的底薪待遇也不算太高。

工厂扩招以后,职工人数将会达到八九十人。

这样规模的厂子,厂长月薪没有一万是说不过去的。

梦兰很喜欢这种感觉,跟铁柱黏在一起,就感觉无比温暖,安心。

“柱哥,今晚要不就别走了。”

“好。”

“真的?”梦兰惊坐起来。

“嗯,不走了。”铁柱冲她甜甜的笑着。

两人再次拥在一起。

......

第二天一大早。

铁柱就回到了自己家中。

梦兰换上一身新衣服,来到了蜜桃山药厂门口。

工厂装修已经完成,设备也调试好了,员工们正在陆陆续续来打卡上班。

说是上班,其实是来培训。

因为工厂还没有正式的开业。

梦兰针对新员工,制定了一套完整的培训计划。

不仅要让所有人熟练的掌握设备使用的方法,掌握生产技巧,也要借助培训这个形式统一大家的思想,提高大家的站位。

这个工作本该由办公室主任这个岗位来完成的,但是工厂现在还没有做到那么完善,这个岗位还没有合适的人选,所以梦兰就亲自上了。

岗前培训这个事,说小也小,说大也大。

梦兰主要的担心,是这帮村民们,自由散漫惯了,一时间怕是难以适应这种有组织有纪律的生活。

而且管理者与职工之间,又都是同乡熟人的关系,这就给管理带来了极大的难度,管理强度就不好把握。

所以,梦兰非常重视这次的岗前培训,制定了周密的计划。

原先学校操场的一半,被改为工厂的停车场,里头可以停放汽车,还有专门的电单车停车充电棚。

操场另一半被围了起来,上面加了棚顶,地上铺了砖块摆了座椅,现在成了职工礼堂。

穿着一身墨绿色西装的梦兰,走上了礼堂的发言台。精神飒爽。

“大家上午好啊,今天是我们岗前培训的第二天。”

“在进行今天的培训前呐,我要宣布两个好消息。”

“第一个好消息。”

“我们工厂就要扩建了。”

“是不是很激动啊?”

“这还没开业呢,就要进行扩建了,这样的情况,放在整个行业里来说,都是闻所未闻的。”

“这说明我们工厂前景好,没开业就拿到了超过产能的订单了。”

“我们的销售同事,手上已经握着近两千万的订单了,作为工厂职工我们得加油才行了  !”

“第二个好消息。”

“工厂董事会决定了,工厂定于本月18号开业。”

一顿调子起的很高,台下响起阵阵掌声。

但这不是梦兰的目的。

接下来要说的话,才是梦兰在意的。

“关于扩建的事,我还想再提几句。”

“这次扩建计划,势必涉及职工扩招的问题。”

“那么,扩招多少人呢?”梦兰扫视一圈继续道:“扩招一倍!”

台下骚动起来了,扩招一倍,就是还得招三四十人,相当于解决了三十四个家庭的收入问题了。

工厂的工资可是不低啊,普工都是5000起步了,比去大城市打螺丝都挣钱,起码不用付房租,工作时间还短。

这样的好事,会落到谁家呢?

梦兰顿了顿,“这次扩招,将由我来主持。”

“我决定,搞一个推荐制度。”

“就是优先录取,原有职工推荐的求职者。”

“你们可以把消息放出去,我们开业之后,立马就开始面试。”

此话一出,台下再次骚动起来。

这无异议给了现有职工一个天大的面子呀。

他们手里相当于握着人才选聘权。


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