第881章


“干部是组织的一块砖,哪里需要往哪里搬,难得瑞芳市长能瞧得上他,想让陆凡去哪个部门?”

王鸿涛笑着说:“市政府秘书长!我觉得可以慎重考虑,一则这个岗位比较重要,能锻炼陆凡的综合协调能力;二则可以让陆凡在多个领导岗位锻炼,组织有不成文的规定,提拔副厅级领导干部需要再两个处级岗位上锻炼过。以前我跟陆凡谈过这个问题,有意让他下一步去组织部或者纪委,现在想想,其实市政府秘书长更适合他!”

这是要整体收编、全盘接手呀!李明洲考虑了下,说道:“干部培养是一个长期过程,不是朝夕之功,我重点考虑的是下一步该如何培养陆凡。”

王鸿涛会意道:“为政之要,莫先于用人。秦川都发展站在了历史的起点上,需要树立正向的干部成长激励机制,培养造就源源不断的优秀年轻干部,将群众口碑好、认可度高的年轻干部选出来、用起来,从而引导广大的年轻干部奔赴群众工作的第一线,实干为民、担当作为。想陆凡这样从基层成长起来的干部,省委一定会大力提拔使用,在适当的时候放在适合的岗位上,做到人岗相适、人事相宜、人尽其才。”

听到王鸿涛的承诺,李明洲放下心来,笑着说:“那就让他去吧,学学条条框框的工作,市政府可不轻松呀,确实很能锻炼人。”

王鸿涛话题一转,说道:“明洲书记下一步担子不轻,可要经常关注咱们秦川省的工作。关于迎江市委书记,我想征求一下你的意见。”

李明洲自然要投桃报李,回道:“中组部在征求我的意见时,我打算大力推荐瑞芳市长。这位同志原则性强,作风硬朗,雷厉风行,资历方面也不存在问题,相信她一定能带领迎江取得更辉煌的成绩!”

王鸿涛满意的点了点头说:“我同意明洲书记的意见,量体裁衣才能做到人尽其才,瑞芳同志在多个重要领导岗位上锻炼过,符合新时期忠诚干净担当的干部标准。我们要坚决防止政治上的‘两面人’,防止那些热衷于自我设计、投机钻营的人进入领导干部队伍,确保选的人政治上过硬!”

1月20日,国家统计局公布了2018年国民经济运行情况,经济社会发展的主要预期目标较好完成,人民生活持续改善,国民经济运行保持在合理区间,总体平稳、稳中有进态势持续显现。

秦川省得到反馈数字后,立即启动全省目标责任考核,8个考核组分布各市和省直机关。

陆凡第一时间拿到了甘水的各项经济指标,通过横向、纵向比对,基本确认无疑,甘水县必将闯进全省十强县、西部百强县,争先进位县也不在话下,甘水整整跳跃了72个名次,绝对的第一名。

等市里反馈数字下后,甘水马上出台了全年工作总结,向全社会公布。

酒香也怕巷子深,做出了成绩必须大力宣传。

生产总值268亿元,固定资产投资379亿元,

全年原油生产预计完成23万吨,同比增长9.52%。天然气开发类:全年预计生产天然气4.6亿方,同比增长163%。全年预计天然气实现的产值8.05亿元,同比增长171%。

一年,甘水县顺应时势、改革创新、迎难而上,以先锋引领培育干事创业信心,以技术提升带动产业转型升级,以惠民项目持续增进民生福祉,牢牢把握助推高质量发展的各项有利机遇。生产总值268亿元,增速全省第一,总量全省第六!固定资产投资379亿元,增速全省第二、全市第一……


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