第1707章
路北方在回湖阳的路上,心里也在暗自揣摩省里边的微妙局势。
现在,省委书记、省长的位置空出来,确实给了很多人机会。那些错综复杂的权力网络、若隐若现的政策风向,以及每一位关键人物背后的深意与策略,仿佛一幅幅精细的画卷,在他脑海中缓缓展开。
当然,省委书记,是极有可能由组织上派下来。
至于派谁来?路北方不知道,相信省里也没有人知道。毕竟这位置,是一方诸侯的存在,肩负一方稳定和崛起。其任命,往往伴随着京圈一号或者二号的深思熟虑而决定!
也就是说,省委书记的任命,皆由京圈决策。
而省长这位置,从当前的情形来看,会铁定由浙阳省里边产生。
毕竟京都不可能同时派两名没有浙阳工作经验的领导,同时来浙阳出任一把手和二把手。而从浙阳选拔省长出来,既体现上锋对浙阳实际情况的尊重,也确保政策与地方实际的紧密结合。
若从浙阳选出省长,肯定会从11名省委常委中间产生。
只有他们,才有资历,才有资格。
目前浙阳现有的11名省委常委中间,排名靠前、资历较深的,分别系省委副书记阮波、纪委书记韩仲亭、组织部长吴泽涛、常务副省长孟伟光、省委秘书长上官松涛、政法委书记杨高远。
其余后面还有统战部长梁国辉、省委宣传部长琚芳、高新区委书记金哲、杭城市委书记王艾明、省军区司令员周战豪。
这几人要么资历较浅,要么像金哲一样,才从市里或者部门升上来,毫无竞争力!
而在阮波、韩仲亭、吴泽涛、孟伟光、上官松涛、杨高远最具竞争力的6人中,阮波、韩仲亭年龄较大,现年已经超过五十六岁。
按照组织上面尽可能提拔年轻干部的要求,阮波与韩仲亭虽经验丰富,但鉴于年龄因素,或将留守现有岗位,或适当时候退居二线。毕竟,到了这年纪,要为更年轻、更具活力的领导力量腾出空间。
这样一来,省长职务的竞争队伍中,只剩下吴泽涛、孟伟光、上官松涛、杨高远四人。
这四人,资历丰富,各有专长,将成为省长一职的最佳竞争者。
……
路北方倚靠在车窗上,再度陷入深思。
他皱着眉,想了想。
在吴泽涛、孟伟光、上官松涛、杨高远这四人中。
吴泽涛与上官松涛两人虽然建树颇丰,但是,却并没有主管负责过全面工作的经历。
吴泽涛原为沿海某省的省委组织部副部长,中组部就是看到沿海这个城市的干部改革中有所作为,才将吴泽涛调来浙阳出任组织部长,意在让他将沿海城市那套工作方法,用在浙阳的人事改革上面。
上官松涛现在身为省委秘书长,但他履职之前,仅在浙阳省港口集团有限公司出任董事长、党委书记。
也就是由国企干部直接转变而成地方干部,同样未有全面主管地方的工作经验。这两人,在无形中,降低他们竞争浙阳省长的机率。
相比之下,孟伟光与杨高远两位则如同夜空中最亮的星星,不仅资历较深,而且都有主管负责地方行政事务的经历。
孟伟光早年间,出任过江西省某市市长。
杨高远作为军转干部,曾履职东北某地,出任市委书记,前几年才调到浙阳。
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