第1036章 就职典礼

古氏集团对丁晓峰的上任十分重视，六十多岁的老总裁萧远楼亲自主持了就职仪式，集团董事会大部分成员和中高层干部都参加了欢迎大会。会议在集团综合会议厅举行，主席台上张贴了横幅，背景板是执行副总裁丁晓峰同志就职典礼。

老总裁萧远楼看起来确实老了，白发苍苍，老态龙钟，虽然精神还算矍铄，但毕竟岁月不饶人，每天的精力能够支撑工作的时间不超过三个小时。一旦超负荷工作，他明显就精力不济，头脑变得混乱不清晰。

这是辛苦工作多年，把时间和精力都花费在集团事务上的后遗症。决策者必须拥有一颗冷静清晰的头脑，做出的每一项决策都需要落地执行，并且承担后果。一旦决策错误，可能引发一系列不良后果，有些甚至是灾难性的。

这一点老总裁萧远楼清楚，董事会清楚，古老爷子也清楚，可是在没有更好的接班人选之前，老总裁只能一边继续卖命，一边寻找并培养自己的继任者。

只是谁都没有想到，古氏集团寻找接班人不仅在自己集团内部培养的人才里挑选，还在集团之外寻找。也许古老爷子在决定认下丁晓峰这个义子的那一天，就动了这个心思。

欢迎仪式先是梁宏业给参会所有人介绍了丁晓峰的身份和履历，以及这几年集团对丁晓峰私下的考察工作，并正式在会议上宣读了集团董事会对丁晓峰的任命文件。

梁宏业发完言之后，老总裁萧远楼也简单表达了自己对丁晓峰的看法，以及自己的想法，肯定了丁晓峰的能力和品德。最后代表古氏集团表态，对丁晓峰以后的工作成绩充满期待，希望他在做好本职工作的同时，为集团未来的发展规划做出力所能及的贡献。

最后自然是丁晓峰这个主角发言总结了，在这种欢迎仪式上，他也只能说一些套话，表态一定兢兢业业，认真努力做好自己的本职工作，发光发热，为集团的现在和未来贡献力所能及的力量，并协助好老总裁带领全体职工奔赴美好生活。

就职典礼完成之后，总裁办主任先带丁晓峰去了集团给他腾出来的办公室。执行副总裁的办公室足够大，目测大概有八十多平方米，分里外间，里间是执行副总裁的办公室，外间是总裁秘书或者助理的办公室，负责上传下达，迎来送往等工作。办公用品都是新更换的，十分高档，但是颜色却都是深色，显得更为庄重和肃穆。

“外面的办公室就由你来使用吧，看来以后你还要时不时过来这边办公了，你一个人当两个人用，能招架得住吗？”丁晓峰看着李小舟问道。

李小舟笑了笑，不以为意道：“你不也一个人当两个人用吗，我可比你年轻，有什么招架不住的。就是两边跑，太不自由了。可是为了你的百年大计，没办法，我就先忍一忍吧。”

“好同志，真是好同志啊。”丁晓峰赞许道。

刚坐下没多久，老总裁就把电话打到了丁晓峰的办公座机上，邀请他和李小舟到自己的办公室喝茶，顺便聊聊天。

以前丁晓峰和老总裁萧远楼接触不多，只是在古家见过两次，一次是他来拜访古老爷子，另外一次是参加老管家姜大山的葬礼。两人交流不多，只是互相有个印象。

而且那个时候丁晓峰也不清楚，这个萧远楼就是古氏集团的执行总裁。萧远楼是从基层做起，一步步从车间主任做到了执行总裁的位置上，已经在总裁的位置上干了快二十年了，资历足够老，在集团威信也足够高，除了古老爷子，他可以说是一人之下万人之上。


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