第581章


怎么说呢,你今年刚38岁,这么年轻就到了校长助理这块,恐怕会有人不服你,所以我们想想让你在下面在做一做,各方面的经验多积累一些,然后在调上来。这个岗位呢,本就不是个常设岗位,有的话我们就用就好了。”

“您放心校长,这方面我想的开。我还年轻。而且搞学术的,说白了人都叫老学究,我还不够老呢。”

“你拐着弯说我老是吧。”

“您这正年富力强呢。”

“别扯淡了,总之你不要有什么思想包袱。”

“我您还不了解么。要是有思想包袱我还从文华来南津干啥啊。”

“倒也是,你就是个没心没肺的人了。在丰富丰富自己的履历和学术成果。后面的话会有机会的。”

“您放心,我明白。”

“行了,没啥事儿了,以后你归书记管,多听他的意见。人事工作不好干。现在也是正在招考的季节。事情比较多,不能出错啊。”

“您放心。做了这么多年工作了,该有的意识都有的。”

“行,忙去吧。”

柴明扬回到自己办公室,给自己的硕士生发了个信息说自己以后就在行政楼的201办公室,有什么事儿来这边找他就行了。然后和本科生也说了一下。同时他把三个思政的硕士叫过来问道:“你们答辩是下周三是吧。”

“是导儿。”

“行,我知道了。工作考的怎么样了?”

“南津的笔试过了,准备面试了。导儿您现在人事处处长,我们是不是走个过场就行了?”

“瞎搞,我刚上来你想我被撸下去啊,弄个专技十三级?那你们谁也靠不上了。”

“您放心,在南津这么多年,什么问题咱没见过啊。肯定给您争光了。”

“行,你们好好准备,抽时间我给你们做做模拟面试,看看你们复习效果。”

“那可太好了。有您这尊大神在,我们啥也不怕了。”

“赶紧准备答辩去。到时候答辩不过什么都扯淡了。”

“好嘞。”

“宁处长,麻烦叫所有科室主任到会议室,我跟大家见个面。”

刚上任的柴明扬肯定是忙碌的,跟处里所有的干部见了个面,听了听大家最近在干什么事儿。

人事处的工作还是比较忙的,劳动关系、工资级别、退休管理、补充保险、职称评定、绩效考核、干部任命、人员管理、编制核定各种事儿都是人事处的工作,所以人员也相对比较多。

“听了一下大家的汇报啊,我简单说一下。近期我们最大的这个工作,应该就是公开招考了是吧。那么在招考的过程中,我们一定要做到这个公平,公正和公开,毕竟编制考试,很多眼睛都在盯着我们了,所以一定要公平。好吧。

还有一个就是最近这个退休这块是不是也在忙活一些事情?一定要关注好老同志们的诉求,有求尽量必应,做好老同志们的后勤服务工作。绩效的话今年也是不是要修订方案了,一定要做好调研工作,不光是各职能部门,下面的学院、中心还有直属单位都要考虑到。

至于别的的事情,因为我刚来很多工作还不熟悉,大家按部就班的开展就好了,有什么事情的话及时汇报。我这边也会抓紧学习相关的业务。希望早日成为一名合格的人事干部。

哦对了,至于这个新官上任的三把火。大家放心,在我不知道具体业务的时候,我是不会烧的,本来我就是个外行,外行管理内行的最大准则就是不随便插手,这个大家放心好吧。”


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