第588章 摆事实,讲道理!
广浩听着范伟的诉苦,不止没有不高兴,反而还非常认同的点点头。
“理解,我非常能够理解你们。”
“没错,不管说的再好听,人嘛,总是要生活的。”
“所以柴米油盐是逃不掉的,转型成为军工之后,到时候跟亲人见面的时间也确实比现在要少很多,这都是很大的一部分问题。”
“你们还有什么问题,一起说出来。”
这话一出,在场的所有人都愣了。
广浩这是什么意思,他不是过来劝我们转型的吗?
怎么让我们随便发牢骚。
众人你看看我,我看看你,最后一个小高层举手说道。
“广浩同志,真能说啊。”
“畅所欲言!”
广浩笑呵呵的说道。
看他这副样子,好像是真想要听听大家的心里话。
看到广浩这副样子,小高层吞了吞口水,然后鼓起勇气说道。
“既然广浩同志你都这么说了,那我就再提两个意见。”
“实话实说,我在轧锟厂干了两年了,自认为技术已经很熟练了。”
“但是我这种情况,如果去了军工,我就不敢保证我的技术还能不能让你们满意了。”
“到时候你们要是不满意,不给我评级,那我以后怎么办。”
“总不能你们一句技术不过关,就把我淘汰了,到时候我职工的身份也没有了,那得多亏啊。”
广浩点点头。
“这也是一个很重要的问题,其他呢,其他人还有其他的问题吗?”
“那我也说一个,我其实打心眼里也想要转型成为军工,毕竟我从小的愿望就是当兵,但是我母亲生病了,需要很多钱治病,军工收益没有国营好,要是转型成功,到时候我收入下降,负担不起母亲的也医药费,那可咋办啊。”
“嗯,不错,其他人,还有问题吗?”
“我,我也想要说一句,其实我也想要转型军工,但是我才结婚,这让我一年不跟媳妇见一面,这不把我憋死吗。”
怪不得很多生意都是在酒桌上谈的,喝了酒,大家就跟打开了话匣子一样。
之前藏在心里的话,都借着酒劲说了出来。
其实大家内心深处对于转型成为军工还是很支持的,只是有这么几点问题困扰着他们,所以他们才拒绝转型。
第一点就是收入,这个是最重要的。
开放之后,大家伙的生活水平以肉眼可见的速度在提升。
在这种情况下,大家伙儿都感觉自己手里的钱有些不够花了。
转型成为军工,工资更少,大家肯定难以接受。
第二点,就是军工特有的考核机制。
在场的所有人都是轧锟厂员工,从来没去军工企业工作过,所以不知道考核到底难不难。
不过有很多人,只要听到要考核,整个人都是麻的。
第三点,主要就是军工的不自由性。
军工企业要严格保密,所以一年半载不能回家见亲人,这对于刚刚谈恋爱或者结婚的小情侣,简直就是毁灭性的打击。
搞清楚了大家担忧的几点,广浩开始一一解决。
“大家最关心的是收入问题,觉得加入军工收入肯定会减少很多。”
“其实并不是这样的,以后加入军工,大家依旧是我来负责,这是我厂里员工的工资单,大家可以看看。”
“我跟大家保证,以后大家转型成为军工,工资绝对会比我的员工收入更高!”
广浩直接用事实说话,将机械厂员工的工资情况发给众人查看。
众人看到机械厂员工的工资,顿时眼珠子都差点掉进菜汤里面了。
“什么,我没看错吧,一个普通员工,工资加上奖金,一个月竟然有接近两百块。”
“这是吹牛的吧,什么还有专属红包,一个红包一千块。”
“我的乖乖,一个车间负责人,跟我的职位一样,结果人家的工资竟然有五百多,简直就是我的十倍!”
看着机械厂的员工工资,轧锟厂的员工那叫一个羡慕嫉妒恨。
机械厂的职位跟轧锟厂的职位相同,但是工资却相差几倍甚至十几倍,这让轧锟厂的员工一个个甚至想要跳槽到广浩的机械厂。
“广浩同志,你那边工资真有这么高?”
“这不是在骗人吧,真有这么高工资,我不干了,我去跟着你的机械厂算了。”
“对呀对呀,人家干一个月,当我干十个月,这也实在太夸张了吧,广浩同志,你那边还需要招人吗,只要给我一半的工资我都能满足了!”
轧锟厂员工充满期待的看着广浩。
“哈哈哈,当然可以,不过我的机械厂也属于军工企业,你们要是想要加入机械厂,那可就自动转职成军工了哦。”
广浩笑着说道。
“没问题,只要能拿到这个数目的工资,我才不管国营还是军工呢!”
“没错,有这个收入,我老娘的病就有救了,广浩同志,只要能救我老娘,你让我干啥都行。”
“我家有七个孩子,明年就要恢复高考了,我全都想要送去读书,可学费却让我头疼的要死,只要能拿到这个薪资,我孩子们的学费就凑齐了,直接转成军工,我没有任何意见!”
财帛动人心,广浩只是拿出了一个点,原本还坚决不同意转型的大小高层,最起码有三分之一的人开始改口。
“大家放心,入职之后,大家可是要签订合同的,到时候白纸黑字,待遇写的清清楚楚,保证不会有任何问题。”
“工资的事情大家心里有数,那么我们再来说说考核的问题。”
“没错,军工确实要考核,不过军工不止会安排考核,也要给你们安排培训,只要你们能用心参加培训。”
“别说你们有基础,你们就算是新手小白,也能熟练的完成军工考核。”
广浩继续抛出一个重磅炸弹。
如果说金钱攻势已经撕开了大家的心理防线,那么安排培训就把这道防线持续撕大。
没有人不害怕考核,特别是军工考核,你不符合标准,那可是会被直接淘汰的。
但是现在,广浩说的很清楚,除了考核,还要安排培训。
如果经过培训,你还是被淘汰,那不止代表着你技术不行,就连你的学习能力也存在问题。
这样的人留着干啥。
70年代,大家伙的精神面貌极其的饱满,谁能承认自己不行,因此在听到会安排培训之后,顿时又有好几个小高层站了出来。
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