第2130节 架到火上烤
下午,方圆赶回了学校。依然是没有时间去给高一(12)班上课。阮少修已经等在校长室外面,看到方圆,立刻拿着文件夹走了进去。方圆指了指沙发:“少修,坐吧。”阮少修说:“校长,您先看看这个奖金发放的方案。上午,那红副校长找我,说要与我商量奖金发放的事情,她是不是有些太心急了。”方圆说:“奖金也该发放了。”阮少修说:“校长,您先看着,我给您倒杯茶。”
方圆坐在沙发里,看着方案。应该说,阮少修很好地贯彻了自己的意见,只不过在最高奖金上,把方圆放到了最高的位置,发放的奖金为4900元。剩下的几个副校,那红最高,是4500元,邱正轩为4400元,其他几个副校都是4000元。看看细处的指标,自己拿4900元也无可厚非,谁让自己是各方面的第一责任人呢?还有就是自己出了一节观摩课,这也是贡献。在中层干部中,陈秋苹贡献最大,拿到了4200元,剩下的中层才在3000多元不等。教师中,最高的就是廖如莲,因为廖如莲不但出了一节音乐观摩课,也是大课间活动中舞蹈兴趣小组的指导者。班主任老师也普遍拿到了3000元以上,而其他老师则根据贡献的大小从1000多元到2000多元不等。另拿出10万元,奖励市教育局领导对5中所做的贡献,不具体细分,由教育局自己研究分发的办法~~这正是贯彻自己当初跟阮少修强调的一点:教育局给谁多,给谁少,实在难以把握。这一次素质教育现翅,为东州5中做贡献的科长们不少啊!财审科长苏全顺、教研室主任谢秉国、政工科长曹本松、体卫艺科科长张元庆、教育科长申军,哪个没有贡献?政策法规科的路正红为宣传东州5中,也做了大量的工作。孙红军副书记更是在最后阶段天天靠在东州5中,这算不算是贡献?不好分啊9是让教育局自己想办法吧。
方圆说:“少修,我先提一点,不要忘记了苗群校长、杨芳校长、赵梓栋校长和刘明同志。”阮少修拍拍脑门,说:“校长,我还真是忘记了。我给补上。”方圆说:“这个不一定给钱了,可以买1000元左右的礼品也成。”阮少修说:“好的。”方圆说:“你坐下,我有个想法。”
阮少修坐到了沙发上。方圆看着阮少修,说:“少修,是不是感觉到特别难分?”阮少修苦笑:“有一点。”方圆说:“是不是怎样分,都会有人不满意?”阮少修说:“是。”方圆说:“如果平均分配,那第一个反对的人你猜想一下可能是谁?”阮少修脱口而出:“那红。”方圆笑了:“呵呵。当然了,平均发奖金,对做出贡献大的同志也是不公平的。”阮少修说:“是啊!”方圆说:“从你制定的方案上看,我拿得最高,这不太合适啊!”阮少修急了:“怎么不合适?在鸳校里,如果没有方校长,一定会乱得像一锅粥,谁都不服气谁,谁也管不了谁。有校长在,给我们把把舵,给我们指引着努力的方向,所以才会有好的成绩,才会有素质教育现翅的成功。校长的贡献最大,这个谁也争不了。还有,校长上了一节非常精彩的课,谁能比得了?”方圆说:“我做的一切,都是应该做的,我在其位就要负其责。”阮少修说:“如果您不拿最高,不但我不能答应,很多同志都不会答应。”
方圆说:“这件事不能听你的啊!在企业,拿奖励最高的是总经理,拿二等奖金的是副总经理,然后从中层到一线员工,奖励的标准也是逐次减少。就是总经理拿几十万几百万甚至是上千万,下面的一线员工也说不出什么。举一个简单的例子吧,中国平安保险股份有限公司的董事长,一年拿6000多万,平安一线的业务员仅仅拿个500元的底薪外加提成,好像这是理所当然,很少有人质疑什么。但是我们党政事业单位不一样,如果当领导的与普通工作人员差距太大,恐怕也会引起异议的。”阮少修说:“这有什么?我知道市里某局在分配奖金的时候,就是局长和书记拿最多,副职次之,中层再次之,普通人员最少。哪里都是这样的局面,如果不这样分,反而不对了。”方圆说:“少修啊!我理解你的意思,大的方向可以这么定。我的建议是这样:我和5个副校都一个标准,都拿4500元好不好?”阮少修说:“这样不好的。校长您的贡献是最大的,这个谁也比不了。”方圆说:“就这样定吧。中层也统一定为4000元,这样呢,陈秋苹也不会被其他中层嫉妒。把周玉洁按中层待遇标准。”阮少修说:“好。”方圆说:“班主任老师起点统一为3000元,另有贡献的再加。老师统一为2500元,另有贡献的再加,像廖如莲,大概能超过一般的班主任。职员,统一为2000元。”阮少修说:“这样发,简化是简化了,可是对您太不公平了。”方圆说:“即便是这样发,也会有人有意见。但我相信,意见相对小一些。”阮少修说:“我担心那红那里,会觉得她的贡献彰显不出来。”方圆笑着说:“有人愿意冒这个头,那就就不能拦着人家。这样吧,以独立策划和指导艺术晚会,另外再奖励她500元,让她拿5000元好不好?”
看着方圆的笑脸,阮少修琢磨了一下,猛然拍掌:“校长,您简直是绝了。”方圆不再解释什么,心道:“不是什么都愿意出个风头,什么都愿意争个第一,什么时候都喜欢摆自己的功劳,什么时候都愿意与别人争利益?那好,就争利益吧!让你拿最多的奖金,让你鹤立鸡群,把你放到火上架着烤吧。如果你能认识到,主动撤出来,那是你的造化;如果你还洋洋自得,嘿嘿,全校拿奖金少的老师,都不会说我方圆怎么样,因为我方圆与其他几位副校一样多,而你那红则不一样,恐怕是每一个人都会对你有意见吧。”
下午开校务会,方圆强势主导,通过了素质教育现翅的奖励方案。果然,那红沾沾自喜,为自己成为东州5中拿奖金最多的人而感到高兴。奖金当天下午就发了下去,没有动用安东升的奖励基金,而是从学校的房租收入中拿出一部分钱当作奖金发下去。因为老师太多,一下子发了30多万。另外,又拿出10万的支票,由阮少修、陈秋苹送到了市教育局,由阮少修向办公室主任汪兴邦汇报了东州5中对市教育局领导的感激。如何分配这笔奖金,让翟新文和汪兴邦头痛去吧。有了这10万元,很好地堵住了教育局有些人的嘴,学校即便是了发了素质教育现翅的奖金,也不好去批评或嘀咕东州5中了。
果然,在阮少修和陈秋苹离开教育局后,汪兴邦立刻拿着支票去见翟新文,向翟新文汇报了东州5中方面的意思。翟新文说:“不是方圆跟你说的吗?”汪兴邦说:“不是。方局长安排一个副校长和办公室主任过来。”翟新文说:“这10万元送得好啊!以前都直接点到人头上,这一回好,直接来个整数。”汪兴邦说:“不过这一次的数量可是历来最多的一次。”翟新文说:“好啊,有了钱就发。兴邦,你去拟一拟分配的方案吧。谁对东州5中承办素质教育现翅做过贡献,你可以与方圆联系,也可以与东州5中的其他人联系。”汪兴邦忽然感觉一阵头痛:妈的,这个活儿绝对不是好活儿啊!
看到汪兴邦带好门离开,翟新文自言自语:“我的恩师啊,你的女婿是越来越圆滑,越来越难以对付了。我该怎么办才好呢?”
在这一天下午,阮少修和臧文悦亲自采购,按照方圆的要求,给苗群、杨芳、赵梓栋、刘明各准备了1000元的礼物。同时,还特别为在素质教育现翅前后做贡献的谢秉国、曹本松、申军、苏全顺、滕飞跃、路正红、李国强等人每个人准备了2盒明前绿茶。
很快,方圆从陈秋苹那里反馈到了一条信息:领奖金的老师们,窃窃私语的时候,都对那红拿5000元很有意见,说凭什么她拿那么多。有的老师说,如果说方圆校长拿5000元大家还说不出什么,她一个副校,凭什么拿最多?
方圆笑了笑,没有表示任何意见。摆了摆手,示意陈秋苹离开。关上门,方圆再也忍不住心中的得意:叫你再愿意出风头!这一回,不是我方圆修理你,把你架到火上烤,是你完全自己找的!
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