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第143章 不可告人的目的


第一百四十三章  不可告人的目的

他在公司混了十来年,本来以为这次总监的位置非他莫属,谁知道从天上掉下个空降兵,这个R臭未干的毛头小子抢了他的位置,他能高兴得起来吗?

在座的心里都跟明.镜似的,眼神在我和温总之间来回打转,等着看好戏。

“林总太谦虚了,林总是领导器重的人,肯定对我们新药公司的发展有独到的见解和规划,一定会带领我们突破难关,向目标前进。这是毫无疑问的,也是大家都在期待的。

今天的会议是林总到我们新药销售公司的第一次工作会议,意义重大,大家都等着呢,当然得林总亲自主持,我就不越俎代庖了。这样,今天的会我就不参加了,我得到医院去看病。”

温总这是明目张胆地甩手不干了,给新来的总监一个下马威。

温总的大名叫温陆捷,名字寓意不错,陆上传捷报。不过最近大家私底下都在议论,名字是好,可惜跟了这个姓,温吞水,捷报总是等不到。

温陆捷在明仁医药混了不少年头了,名牌大学硕士毕业,在公司勤勤恳恳干了十几年,天天加班,最后一个离开。

这次终于等到这个空缺,以为自己凭着资历肯定能升上总监,没想到来了个要啥没啥的毛头小子领导他,他心里那叫一个不服气。

总监和副总监,虽然只差一个字,待遇和地位可差远了。要是来个比他资历老能力强的,他也无话可说,可现在是个啥都不如他的小子,他怎么咽得下这口气。

他想装作不在意,可内心的不满还是藏不住。反正对方只是个毛孩子,他就算摆个脸色,显摆一下老资格,对方能拿他怎样?何况他还有正当理由,看病去!

我看着这位脸色不善的温总,微微一笑,问道:“温总,身体不舒服?得的什么病啊?”

“高血压、高血脂,胃也不太好,全身都是病,得去医院做个全面检查。”温陆捷一边说,一边猛地站起来,把面前的记事本一合:

“我这身体一直不怎么样,但还是咬牙坚持工作。现在林总您来了,我终于可以松口气,好好休息一下,专心治病,养好身体。毕竟,身体是革命的本钱,没有好身体,怎么给公司卖命呢?”

我点点头:“说得对,健康才能更好地工作。温总打算请多久假?”

“这可不好说,看医生怎么说了,我这么多年也没休过假,积累下来,怎么也得有个把月吧。”

温陆捷说完,夹起笔记本,头也不回地走了。他这可不是来征求意见的,纯粹是来通知一声,他准备撂挑子走人了。

看着温陆捷就这么走了,我也没辙,总不能把他抓回来揍一顿吧,只能随他去了。反正这摊子是飞岩的,我也没啥压力,干得好不好,无所谓,搞砸了说不定更好。

我左右看了看,一帮看热闹的人赶紧低头,有的假装翻笔记,有的做出沉思状。我的目光最后落在了一个胳膊腿特别长的男人身上。

那人坐在椅子上,弯曲着身子,看起来有点儿憋屈。他脸上有肉,和那细长的身子看起来不太配套。

我对他说:“杨经理,等会儿散会了,你去看看温总,了解一下他的病情。按理说我该亲自去的,但他这一走,公司的事也不少,我这边忙不过来。你跟温总关系不错,就先帮我多关心一下。”

“啊?哦,这……”

杨经理一下愣住了,他那长胳膊长腿晃了晃,不知道该放哪儿。心里直打鼓,新来的总监怎么知道我跟温陆捷关系好?他这是什么意思?我是不是该解释一下,表明一下立场?这年轻人不简单啊,看来早就把我们摸清楚了……

会议室里唯一的女将,诺平汀事业部的孔经理手下,长相平平,但皮肤细腻,眼睛滴溜溜地转。她快速地瞥了杨经理一眼,又低下头,嘴角微微上扬,似乎在强忍笑意。

我淡淡地环视了一圈,把每个人的表情都尽收眼底。

“温总这一走,我还真有点儿手忙脚乱。”

我这几句话,话里有话。一方面表示对温陆捷的关心,显示自己的大度。

另一方面,说自己“手忙脚乱”,也是在暗示温陆捷的做法不太厚道。

再点出杨经理和温陆捷关系好,表明我对大家的底细心里有数。

底下的事业部经理和与会人员听了我的话,心里都在暗自琢磨,这个年轻的新总监不简单啊。

在座的经理们年纪都比我大,资历也比我深,但我虽然是个门外汉,却一点也不怵。

我坦然地说:“我刚来,对公司的情况不太了解,各位经理先介绍一下自己部门的情况和下一步的计划吧。杨经理,就从你开始,说说宁葆康的情况。”

新药销售公司,本来是新药公司的一个销售小分队,后来独立成军,成了个子公司,但还得向新药公司的总经理詹总汇报。

不过,它也有资格和母公司平起平坐,参加总公司的管理大会,直接向总裁汇报,这地位可是有点儿不一般。

新药销售公司下面有三个事业部:诺平汀事业部、益舒灵事业部和宁葆康事业部。

诺平汀事业部负责的是那个糖尿病治疗的新药,就是我一直关注的那个,飞岩也特别上心的产品。

我心里有数,飞岩大张旗鼓地投资明仁医药,十有八、九是为了这个糖尿病新药,没准儿还有其他不可告人的目的。这个药的品牌叫诺平汀,部门的头儿是孔度霖。

益舒灵事业部则是搞治疗慢性肠炎的专利药,部门经理是金珂。

宁葆康事业部则是负责心血管疾病治疗的银杏叶生物专利药,部门经理就是刚才我第一个点名的杨俊保。

这三个部门的经理各自介绍了自家的业务,总结了过去的成绩,还展望了来年的目标。

这么一圈下来,我心里对这三个部门有了个大概的轮廓,对这三个经理的性格也有了初步的印象。

杨俊保说话总是含糊其辞,动不动就“可能”、“或许”、“大概”的,就算是在报告板上钉钉子的成绩,也得来几个模糊词点缀一下,好像这样才显得医学、靠谱。


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