第58章


“没错。”

赵源点了点头,道:“我不需要很多人,但是需要从头开始培养,让他们真正变成我们赵家值得依靠的骨干力量。”

听到这里,赵诚顿时陷入了沉默,片刻后才缓缓开口道:“这样的事情,我们赵家原本也在做,只是规模并不大.......”

一旁的赵志也点头道:“商队每次出去都会带一些七八岁的孩童回来,他们大部分都是无父无母的孤儿,养在了老家乡下那边,若有成才的便让他们成为赵家的家丁或者进入商队,你若是想接手这件事,我可以带你去看看。”

实际上,这一套培养家生子的体系在地方上并不出奇,那些大族通常都会这么做,手段也大同小异,区别只在于规模大小罢了。

当然,也只有这种手段培养出来的人才值得信任。

赵源心里有了谋划之后,点头道:“爹,二叔,培养家丁属于长策,需要徐徐图之,但是眼下安保公司比较紧急,还得拟个章程。”

第40章  反扑来临

欲图大事,身边就必须要有足够的人力可供驱使,其中因为所做的事情不同,又可以分为几个层次,即心腹,肱骨,爪牙,宾客。

宾客,不需要花费什么心思,只需要花钱就可以找来许多,但是这一类人又无法给予信任,只因他们为利而来,也必将会因利而去。

在宾客至上即为爪牙,这一类人的关系就要更深一步,因为他们已经长期以你为主,只要不会严重影响他们的利益,一般都不会离去,但是一旦遇到困难,这些人又很难为你豁出一切,因此信任也极为有限。

爪牙之士,便是肱骨。像这些人就是成就大业的根基,因为他们的目标和利益已经与你高度趋同,几乎绑定在一起,对这些人便可以委以重任,而他们也将会成为你打天下的左膀右臂,轻易不会离你而去。

肱骨之上,则是心腹,而这些人自古以来被称之为死士,他们可以毫不犹豫为你去死,像那些最关键最要紧的事情,就只能交给这些可以托付性命的人,无论胜败荣辱,都不会弃你而去,属于极为难得的一种。

在赵源看来,得人易,得人心难,想要培养出一批可用的死士更是难上加难。

在历史上,能做到这种事情的英雄豪杰屈指可数,这些人也都通过豢养的死士成就了大业,比如司马师阴养死士三千,一出即在高坪陵之变中完成了改朝换代。

想要培养出这么一批死士,就得从小开始收养遗孤,给他们进行洗脑教育,再提供吃穿用度,让这些人与社会关系彻底隔离开来,到这一步基本上算是养成,接下来还得培养磨炼他们的能力,经过一系列的训练之后,才能得到这么一批人。

当然,后世已经不流行这一套做法,开始用理念来团结人心,实现了对过去血脉、宗族以及主仆关系的降维打击。但是从更深层的阶级理论出发,理念同样是由利益根基所决定的,背后依然是利益关系。

赵源在心中暗自思忖了一番,开始完善自己的安保公司章程。

由于赵源的恶趣味,他原本想将安保公司命名为黑水公司或者平克顿侦探事务所,但是后来出于低调考虑,取了一个四平八稳的名字,顺安安保公司,对外则是顺安镖行。


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