第二百四十五章五险一金
杨凡后悔得不行，早知道王大富是这种德行，给多少钱也不会把自己的空间药酒卖给他，空间药酒绝对是一等一的好东西，由于里面加了空间泉水，经常喝不但能身体健康，还能延年益寿，如果长年饮用，多活几年也不是没有可能。
像王大富那样的黑心商人，就该早点去死，以他的这种行事作风，还不知道做过多少伤天害理的事情呢，自己才三万块钱就卖他一坛药酒，真是亏大发了，这种为富不仁的家伙，一坛卖他一百万都是便宜。
杨凡不知道，他离开十字街茶馆之后，王峰一个电话就打到了王大富那里。
王大富听了王峰地报告，当即就勃然大怒，让王峰立刻查清杨凡的一切资料，他就不信了，一个乡巴佬，还能收拾不了他。
在开车回杨树沟的路上，杨凡的心情只是郁闷了一会儿就好转起来，早在激活玉佩空间的时候，他就想到了会有这一天。
除非放着玉佩空间这样的宝贝不用，否则就不可能会一路顺风地走下去，林子大了什么鸟没有，想要打自己的主意，那就来吧，早剃头早凉快，自己不亮亮獠牙，都还以为自己是病猫呢。
第二天上午，李大刚给杨凡带来了一个好消息，公司的营业执照办下来了。
为了给杨凡送执照，李大刚还专程跑了一趟杨树沟，亲手送到了杨凡手中。
看着公司执照上玉泉山庄农副产品有限责任公司的名字，杨凡的心情也不由激动起来，这是自己真正创业的开始，也是自己真正走出的第一步！
另外，还有几个深加工产品的销售许可证，比如玉泉山庄秘制番茄酱，玉泉山庄秘制辣椒酱，玉泉山庄秘制调味料，玉泉山庄秘制保健酒等等，大部分时间就是花在这些许可证上了。
“杨凡，办这些证件一共花了八万六，你给我打的活动款还剩一万四，先记在账上，等最后和工程款一起结算。”李大刚把一个账本交给杨凡，这些都是他自己写的，其中有一些有收据，可是大部分账目都没有收据，请客送礼的哪有什么收据。
“还拿什么账本啊，难道我还能不信任你吗，剩下的一万多块钱，也别记账了，全当是你的劳务报酬，就是你自己不要，给具体办事的人发点儿奖金也好。”
杨凡知道，如果是交给专业的代办公司去办，劳务费最少是办证费的一倍，李大刚分文不要，全是人情。
李大刚也没推辞，他和杨凡都知道，一万多块钱对于他们俩算不了什么，没有必要在这上面推来让去，反倒显得矫情。
成立公司，杨凡就不能再像以前那样单打独斗，以后再进货出货，杨凡准备全都走正规账目，该交的税一分不少，合理的避税也一分不多交。
还有公司雇员该办的保险之类，也不能少，总之一切都按照正规程序来，反正自己又不缺那点儿钱，省得到时候有红眼病的家伙挑自己的毛病。
新成立的公司，人员不需要太多，杨凡自己担任总经理，下面还需要一个具体的办事员，另外就是一个会计，其他人员都可以临时招募，或者通过劳务公司外派，现在开公司就是这么简单，对于专业学的就是工商管理的杨凡来说，简直就是毛毛雨。
其实，会计也可以聘请兼职的，比如杨树沟的村会计杨铁梁，只要他愿意，每个月给他一笔工资，就可以为杨凡的公司做账。
很多小公司都是聘请的兼职会计，这样可以省一些钱，毕竟兼职会计的工资要少一些，而且还不需要五险一金之类的福利，能省不少。
不过，杨凡却不准备这么干，他又不缺那千儿八百的，请一个兼职会计很不方便，一个专职会计还可以兼职，比如人事，行政之类的，很多小公司就是这么干的，一人多职。
会计杨凡准备到江南市去找，他在江南市上的大学，又工作了大半年，还是有一些熟人的，找一个会计应该不成问题。
另外一个职位，杨凡暂定为办公室主任，准备在杨树沟的自己人里挑，首选对象就是杨三毛，就是不知道他愿不愿意干。
“三毛，你看看这是什么？”杨凡找到杨三毛，把玉泉山庄的营业执照拿给他看。
杨三毛接过执照，只是看了一眼，当即就高兴起来：“凡哥，咱们公司的执照终于办下来了，太好了，祝凡哥发财啊！”
“呵呵，三毛啊，咱们公司现在缺一个办公室主任，不知道你愿不愿意干啊？基本工资三千，另外还有五险一金，八小时工作制，节假日照常休息，加班有加班费，干得好还有奖金。”
杨凡没有把基本工资开得太高，那样就会少很多激励员工的手段，如果想让员工得到更多的实惠，完全可以用奖金等方式来弥补，那样比直接把基本工资定得过高更灵活，更有激励作用。
不过，三千块钱的基本工资，也已经超过新城县的平均工资了，再说还有五险一金，这些只有正规单位才有的福利，加起来也要超过一千块，光20%的养老保险，公司就要缴纳六百块，还有医疗保险，工伤保险，失业保险等等，杂七杂八的，加起来绝对不是一个小数目。
何况，杨凡还准备给员工缴纳住房公积金，不算奖金，杨三毛差不多一个月都有四千多块了。
按照目前新城县的规定，五险一金的缴纳比例为：
养老保险：公司每个月缴纳20%，个人需要缴纳8%；
医疗保险：公司每个月缴纳8%，个人需要缴纳2%，外加10块钱的大病统筹；
失业保险:公司每个月缴纳2%，个人需要缴纳1%；
工伤保险：公司每个月缴纳1%，个人一分钱也不用缴;；
生育保险：公司每个月缴纳1%，个人一分钱也不用缴，当然，这是女员工的福利，男的免谈；
住房公积金：公司每个月缴纳8%，个人需要缴纳8%。
如果按照杨凡给杨三毛定的三千块的基本工资，公司就要给他缴纳20%的养老，加8%的医疗，加2%的失业，加1%的工伤，还有8%的住房公积金，总共需要缴纳杨三毛基本工资的39%，也就是1170元。
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