第1423章
杨辰不知道的是,这个电话还是白北海让女儿打的呢,任宗伟在介绍今天的分工安排时,白北海就觉得奇怪。
自己女婿去招商办自己是出了力的,就是看到了招商办这两年出成绩,跟着能混混资历,然后再往区县常委上运作,不然的话副职想进常委,非常麻烦,因为竞争太大,而他离职太久,影响力越来越小了。
有些关系虽然还在,又不值当因为这种事动用。
他以为杨辰会暗中抵触,甚至准备好了关系到时候说和,谁知道杨辰不仅没有抵触,反而非常正常地接受了下来。
公工的时候不仅看不出防范,甚至还是标准的重用,有些人认为干这些杂活没权力,但实际上干这种杂活最容易跟领导接触,而跟领导接触就代表着你的能力更容易被领导认可,提拔机会就更大。
两类人最容易进入领导视线,一种是特别专业的业务干部,别人都拿不下来的工作,他能够拿下来。
还有一种就是什么工作都能交给他的干部,不管是什么类型的工作,都能给你干个差不多,这类干部领导也比较喜欢。
人家能让女婿分管日常工作,基本上就是当常务副主任在用,他原来的部下能接受?白北海有些怀疑。
那可是他的爱将,为了女婿牺牲忠诚手下,这个绝对不合理,其中一定有什么不知道的。
人家不会是看自己的面子,自己都过气这么久了,这个年轻怕是连自己是谁都不知道。
所以女婿提出把时间改到今天时,女儿确实不太同意,还是他出面劝的呢。
等女婿上班后,他想了想,又让女儿打了这个电话,女儿还是很听劝的,使小性子在他看来很正常,何况她的小性子只对女婿一个人使,这有什么。
到了晚上,整个班子和中层干部,一行人来到任宗伟安排的开元宾馆,看来他确实是诚心实意想要请客的。
杨辰让办公室到时候及时去算账,别真的让人家花这个钱,充其量用他带的酒就行。
这家伙开了一辆很小的宝马,一看就是女性开的那种,从车的后备厢里搬出来两件一看就很有年头的五粮液。
老丈人是当过市委书记的人,家里要是缺酒了才怪呢,烟不能多放,但酒他家里肯定不少。
办公室的人知道杨辰好酒,过来偷偷说道:“杨主任,要不给你留一件,到时候不够的话,咱们再买点。”
任宗伟看到这边再说悄悄话,就走了过来,不等杨辰开口呢,办公室的人就去找任宗伟嘀咕了,任宗伟有什么不愿意的,领导想要那是荣幸,两件酒而已。
杨辰却不肯答应,这算什么事,他喜欢老酒,但没有喜欢到这份上,于是摆了摆手:“好东西大家一起分享才对,我带走算什么,休要再提。”
酒是活跃氛围的最佳方式,虽然以前不熟,两杯酒下肚,立刻就化身知交好友。
任宗伟还是一个比较随和的人,只不过酒量确实不高,喝起酒来不太爽快。
这让大家有些不满,纷纷加大了进攻力度,任宗伟却连连告饶,死活不肯再喝。
最后杨辰发了话:“大家还是算了,任主任的情况比较特殊。”
一说这个,大家都知道怎么回事了,有人肯定心里不服,但领导发话了,谁也就不敢再有任何意见。
果然,没过一会,任宗伟的电话就响了起来,就见他对着电话说了几句话,就过来跟杨辰请假:“杨主任,我这边家里有事,您看能不能让我先走。”
杨辰笑了笑:“行,知道了,偷偷走吧,不用跟大家招呼。”
虽然大家都看到了,但领导发话了,没有人敢不长眼色,非要说什么席不散不能走。
“大家好好喝,酒不够了我车上还有,既然都是同事,都要互相考虑各自的难处,开心就好。”杨辰发号施令,自己也放下架子,跟大家打成一片。
没办法,主客走了,杨辰只能自己上了。
收到消息后,任宗伟心里对杨辰的感激,再上一个新台阶。
这样的领导确实难得,怪不得陈华安这么大年纪,对他这么尊重的。
确实值得尊重。
等到了第二天,杨辰拿着分工文件去找江雄良拿着文件看了半天,问杨辰:“你是收了任宗伟的好处吗?”
杨辰赶紧摇了摇头:“没有呀,怎么可能?”
江雄良挥了挥文件:“那你这么照顾他干什么,把大部分工作都给他。”
杨辰把自己的理由一说:“主要还是陈主任本身承担的比较多,我这边还要考虑开发区的事,确实有点忙,既然上级领导给我们派过来一个年富力强的干部,我们肯定要人尽其用。”
江雄良看了看杨辰,感觉半句都不可信。
他同意任宗伟过来时,就是想打破目前杨辰一手遮天的这种局面,心里还想着,一定要多给任宗伟争取几个分工。
结果杨辰把大部分分工都给了他,江雄良反而觉得不能接受了。
凭什么,我又没有收他什么大的好处,为什么要这么照顾他。
而且一下子变动这么大,影响工作怎么办,于是把文件往桌子上一丢:“我不能同意,这个分工让谁看都会觉得不公平,你要不拿回去再修改,平衡一下,要不你让白云燕和陈华安过来亲自跟我说,说同意这个分工方案,我就让你们通过。”
修改,肯定是不会再修改了,已经许诺出去了,杨辰自然不可能改口,于是就对江雄良说道:“这是我们讨论过了,既然领导您不放心,我让白主任和陈主任过来跟你汇报下。”
江雄良一指大门:“你先离开,让他们两个来,只要他们两个认可,我就同意。”
杨辰自信地转身就走,这有什么,人来了无非你挑拨离间几句,陈华安肯定没事,白云燕也识趣的很,白费功夫。
果然,江雄良单独跟他们两个任何一下交谈,问分工的事,两个人都对拿出来的分工方案非常满意,一点都不介意被分权。
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