95:公司近况
项少权完成超能锻炼走出只有他能进的书房,来到卧室看见三女已经穿上了内衣,徐婷婷动作最快的穿上了性感睡衣,准备回自已的房间梳洗打扮。
要说徐婷婷对上班最积极,答案肯定是不正确,正确的答案应该是昨晚徐婷婷受到的攻击最少,云梦琳显然是项少权的攻击重点,卢丽娜因为明天要放假也被重点照顾,徐婷婷就只能排第三了。
项少权站在门边慢慢欣赏美女披挂,心情还是很不错地,几女也算习惯了这种不怀好意的欣赏,一个个把项少权当空气不于理采。
美丽的风景总是如短暂的清风,不会因为有人欣赏而多停留瞬间,徐婷婷最选从项少权身边跑过,嘴里大呼小叫:“老板闪开,闪开,要迟到了”
项少权翻了个白眼:要迟到了不知道早点起来。
然后是卢丽娜跟着徐婷婷的脚步无声的冲了出去,最后是最为疲惫的云大美女,慢慢的穿着轻如鸿毛的性感丝绸睡衣,看得项少权都为她着急啊。
“云梦琳你就不能动作快点,没听徐婷婷叫的快迟到了吗”项少权表面着急,心里可不急,云梦琳大胸细腰肥臀大长腿可是非常有看头的,虽然已经连续欣赏几晚,可项少权总是看不够以的,有机会那是一定要看个够本的。
云梦琳不急不缓道:“我算知道上你们几个的当了,说好了点到为止,老板你说说你做到了吗?”
项少权不以为意,反正你已经上了贼船,就不怕到嘴的鸭子再飞出去,呵呵一笑道:“是点到为止了啊,要不然你能这么早起床吗”
云梦琳一边翻白眼一边走出了房间,路过项少权身边小声道:“不过说实话,老板你真男人”
说完就跑了,项少权还没反应过来呢,这话是云梦琳嘴里出来的,真是让人难以相信啊。
最后众人还是在上班前来到了公司,徐婷婷和卢丽娜手拉手进了秘书室,云梦琳一进公司大门,瞬间就像换了个人以的,勾魂夺魄的妩媚性感消失了,严肃认真的成熟干练从新回归了。
项少权看着云梦琳扭着包裹在职业套裙里的肥翘臀消失在眼前,一时还无法适应瞬间的转变,甩甩头进了自己的骚包办公室。
项少权站在巨大的世界地图前,入神的看着地图上越来越多的小红圈,久久才回过神来转身坐进了真皮大转椅里,扶摸了一阵惟妙惟肖的金老虎,正式开始一天的工作。
不一会卢丽娜抱着一干文件走了进来:“老板这是去香岗几天各部门的报告,给你放办公桌上吗”
看着一堆也不算很多的文件,项少权皱眉道:“放桌上吧,我马上看看”
卢丽娜把文件放在大办公桌上道:“对了老板,刚才徐婷婷接了个电话就跑了,说是她妈妈来陈都了去接一下,让我给你请个假”
项少权拿起第一分财务部的报告点点头道:“我知道了,她有说需要帮忙吗,上次我不是答应帮她垫钱买房吗,这事她要是忘了我可就不承认了哈”
卢丽娜赶紧帮好闺密说道:“当然没忘啊,我们在网上找了好久的房原了,心中早有目标了”
“那行,你们选好了给我说一声我打钱给她”说完就认真看起了报告。
卢丽娜心中大定的走了出去,也为好姐妹的妈妈能有好的治疗环境而十分开心,决定马上打电话通知一下好闺密老板还记得这事儿呢。
项少权翻开简单的财务报告,去香岗出差这几天,公司的业绩有了明显的提高,之前定的货早以发货完成了交易,一亿两千万也全都到账了,还有新签定的一亿三千万现货正在进行中,再看看公司账上的总余额,脸上又露出了笑脸,不错不错,公司账上资金越来越多了。
由于离岸控股公司还没有完全运转起来,交易的货款还全都在馨泉公司账上呢,数量还不少呢,加上没怎么动用过的注册资本金一共三亿多一点,下个月的收购计划看来问题不大了。
看完了财务报表,又拿起了销售部的报表看了起来,向进国不在这几天,销售部的副总干的也不错,外出几天居然就有回头客了,数量还不错有250公斤,虽然第一波高峰期很快就会过去,全公司的人包括项少权在内对公司的未来都充满了信心。
放下看完的各部门报告,项少权再次来到巨大的落地窗前,底头看着如同蚂蚁搬家一般进出的人群。
罗建海敲门走了进来:“项总,你上次要我关注的情报部总监人选,各猎头公司都给出了后选名单,我自己初步看了一下,挑选了几个比较好的人,项总要不要看一下?”
项少权接过人员名单走向沙发道:“好,我先看看,最近公司的人事安排都已经到位了吗?”
罗建海跟着项少权坐在沙上道:“现在公司除了情报部和安保部还没有组建以外,其他部门基本上都已经健全,这一批进公司的人员素质还算非常高,就是老板开出的主管级人员年薪,超出了业内的平均水平很多,内部支出会比较大一些”
项少权摸出烟盒发了一支给罗建海道:“你只管招收最好的人员,资金的事情交给财务部的肖总监就行”
罗建海知道自已多嘴了,赶紧道歉:“对不起老板,我这张嘴就是嫌话多了一点,您不要介意”
项少权摆摆手道:“没事,下次注意就是了,还有你跟我说一说这些名单中,你最看好的是谁?”
罗建海想了想道:“说实话老板,这种冷门的部门要找到合适的人才确实不太容易,这次猎头公司推崇的人员名单,要达到老板的要求也只能勉为其难,不过上次悦达的钱经理推崇的那个叫岳浩然的人,如果老板不介意他的个人问题,我个人觉得是非常合适的人选,当然,老板要是十分介意的话,我们人事部也会全力寻找更加合适的人员”
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