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第七百六十一章封杀令


随着第二批人前往中海,台机电中层干部的心,愈发躁动。

      

        餐厅内、茶水间,经常看到一些人聚在一起讨论。

      

        眼看局势越来越恶化,灭绝师太温淑娴不淡定了,与张中牟闭门讨论半天后,马上给所有中层干部发了一份电子邮件。

      

        “周一下午五点,在小礼堂,召开临时会议,所有主管级别的干部参会。”

      

        ……

      

        小礼堂

      

        众人齐聚一堂,座无虚席,正襟危坐的看着台上的高管层。

      

        气氛十分压抑。

      

        众人面无表情,一言不发。

      

        台资厂就是这个气氛,或许是沿袭日资的风格,在台资厂的干部,做事就是战战兢兢,如履薄冰,唯恐行差踏错。

      

        纵然是跟其他部门打个电话沟通,事后也会补发一个邮件确认,免得【口说无凭】

      

        “咳咳……”

      

        台机电的创始人,张中牟咳咳一声,“今天会议的主题,是大家关心的薪资待遇和晋升通道的问题,接下来,由温总给大家讲话。”

      

        啪啪啪啪……

      

        会场响起了雷鸣般的掌声。

      

        众人的眼中也多了一丝期待,大家心知肚明,公司被迫召开这次会议,必定是针对挖角事件。

      

        不管谁获胜,在场的中层干部都是受益者。

      

        大家乐见其成。

      

        这几年,呆北市的盒饭都涨了一半了,大家的荷包却几乎纹丝不动。

      

        事实上,哪怕是后世,台机电的新人平均薪资,才5万多台币,折合人民币才1.2万,而华为的应届生待遇是1.8万,阿里的技术岗位上2.2万。

      

        温淑娴敲了敲麦克风,板着俏脸道:“首先,我代表董事会,感谢所有员工的努力,在大家的拼搏下,台机电连续三年的复合增长率超过了40%……”

      

        “一分耕耘一分收获。”

      

        “为此,经董事会研究决定,行政部将对目前的薪资待遇进行改革。”

      

        一听到“改革”二字,许多人不经意的挺直腰板,目光炯炯有神的看着台上。

      

        温淑娴冰冷的声音,不带一丝情感,继续说道:

      

        “第一,鉴于管理岗位有限,公司将推行薪资等级制度,薪资不再跟岗位挂钩,而是综合考察经验、资历、绩效考核等……”

      

        众人闻言,忍不住窃窃私语。

      

        听起来有点新鲜。

      

        但后世耳熟能详,就是类似富士康的14等级,或者是阿里的P6、P7、P8等级……

      

        正常来说,大公司中,一个萝卜一个坑,晋升相当激烈。

      

        这个薪资设计,规避了岗位有限的坑,让那些没有晋升但又确实优秀的人才获得对应的薪资待遇。

      

        简单说,就是干的久,即使没升职,薪资也会得到大幅提升。

      

        温淑娴继续说道:

      

        “第二,实行新的薪资制度后,将在一个月内,对所有员工的薪资,进行一次结构性调整……”

      

        台下许多人忍不住交头接耳。

      

        “看来这次是把灭绝师太逼急了。”

      

        “结构性调整,也不知道加多少?”

      

        “不管她加多少,都不可能比对岸的高!”

      

        “对岸那家,可是保证3倍薪资啊!”

      

        “去对岸干三年,顶得上在台机电累死累活干10年。”

      

        “我觉得,先去对岸干个3年,万一事业不顺利,大不了再回呆北市嘛?”有人心动。

      

        也有人鄙视:“呵呵,你觉得,以灭绝师太的个性,会让你回台机电吗?”

      

        那人不服的梗着脖子,“呆北市又不是只有台机电一家做芯片代工,我可以去其他厂。”

      

        谁知……

      

        台上的温淑娴似乎猜到了众人心中所想,冷冷一笑:

      

        “接下来,我跟大家说个题外话。”

      

        “最近,因为一家内资企业,不遵守商业规则,在呆北市恶意招聘,严重扰乱了市场秩序……”

      

        “经过呆湾半导体协会的商议,所有会员一致同意,为了打击这种不良倾向,协会规定,任何违背竞业限制协议的员工,一旦跳槽,将被整个呆湾半导体协会会员拉入黑名单。”

      

        嘶~~

      

        这话一出,倒吸凉气的声音此起彼伏。

      

        众人脸色大变。

      

        “卧槽,灭绝师太这招釜底抽薪,毒啊!”

      

        “这是要赶尽杀绝啊!”

      

        “按她说的,只要跳槽,这辈子就别指望在呆湾半导体行业混了。”

      

        台上的温淑娴,居高临下,看着台下众人面露惧色,嘴角不由勾起一抹冷笑。

      

        旁边的张中牟等董事会成员,也相互对视,一副胜券在握的表情。

      

        事实上,江浩的挖角,不仅让台机电如坐针毡,也让其他半导体厂商居安思危。

      

        大家都很担心,这股邪风会不会刮到自己公司。

      

        于是,在张中牟的号召下,老板们一合计,推出了这个“封杀令”,未雨绸缪,提前堵住众人的退路,让那些躁动的员工三思而后行。

      

        现在看来,效果不错!

      

        董事们脸上都露出了满意的笑容。

      

        半小时后,临时会议胜利闭幕。

      

        温淑娴也率先离开了会场,昂首挺胸,凯旋回到办公室。

      

        哒哒哒……

      

        刚坐下拿起水杯,水都没来得及喝一口,她就听到门外传来敲门声。

      

        “请进。”

      

        温淑娴微微皱眉,冷冷道。

      

        话音刚落,温淑娴就看到门被推出,梁梦松面无表情的走了进来。

      

        温淑娴心中咯噔一下。

      

        视线落在梁梦松手上的一个信封上,一股不妙的预感涌上心头。

      

        “梁经理,我正准备散会后跟你谈一谈薪资待遇的问题……”

      

        温淑娴很快调整情绪,决定主动出击,化解风险。

      

        梁梦松却不给她机会,径直把信封放在桌上,一脸平静的说道:

      

        “谢谢温总的好意,不过……”

      

        “我已经想的很清楚了,今天过来,就是来辞职的。”

      

        “梁经理,你先别急着辞职,关于待遇问题,我们可以好好谈谈……”温淑娴不甘心,试图挽回。

      

        梁梦松平静的笑了笑,“温总,大家都是聪明人,你应该知道,对方答应的待遇,台机电永远都给不了。”

      

        一句话,怼的温淑娴哑口无言。

      

        噗通一声,无力的坐回椅子上,愣愣看着梁梦松的背影消失在门口。

      

        一股浓浓的挫败感瞬间涌向心头。


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